Získavanie vedomostí
/ Knowledge Discovery >> Získavanie vedomostí >> kultúra >> ľudia >> vláda >>

10 mýtov o nás zdravotníckych Reform

iduálne poskytovanie zdieľaných zodpovednosťou
predložila TaxACT
6: Daňovníci bude financovať Potraty

Právo na potrat, je jedným z najviac deliacich problematiky v USA, tak prirodzene, role ukončenie tehotenstva do systému zdravotnej starostlivosti v našej krajine, je otázne, rovnako

Potrat pokrytie je voliteľný podľa zákona o cenovo dostupnú starostlivosť .; Niektoré štáty a zdravotných poisťovní sa môžu rozhodnúť na pokrytie potraty všetkých typov, zatiaľ čo iní môžu rozhodnúť, že sa týkajú len tých v prípadoch, ktoré spadajú pod Hyde doplňujúci návrh. (To sú potraty vykonávané v prípade znásilnenia, incestu a v prípadoch, keď ženský život je v nebezpečenstve - a najviac, ale nie všetci, ponúknuť toto.) Niektoré štáty sa môžu rozhodnúť, že nebudú ponúkať plány, ktoré pokrývajú potraty, voliteľných alebo inak , Žiadne verejné prostriedky - to je vaša dane - aj keď sa používajú na úhradu voliteľných potratov vykonané v rámci súkromných poistných plánov. Finančné prostriedky sú k dispozícii pre tých, ktorí povoľujú Hyde pozmeňovacom návrhu, hoci

A federálny súd potvrdil, že daňoví poplatníci financovať potraty, je mýtus, vládnucej v roku 2011, ". Explicitné jazyk ochrany pacientov a cenovo dostupnú starostlivosť zákon neposkytuje pre daňovníka financované potratu. To je fakt, a to je jasné na prvý pohľad " [zdroj: Baker].

The cenovo dostupnú starostlivosť zákon o dani z Resource Guide

Veľa sa stalo v americkom zdravotníctve. Viete, ako všetky tieto zmeny vplyv na vás v daňovej dobe? Tieto HowStuffWorks články vám môže pomôcť to všetko vyriešiť.

  • Sú zdravotné výdavky daňovo uznateľné?
  • Ako ACA daňové úľavy Práca
  • Pochopenie Health Care výnimkách formulár
  • Ako Hardship Oslobodenie funguje
  • Čo je to individuálne poskytovanie zdieľaných zodpovednosťou
    predložila TaxACT
    5 :? Plány Hurt malé podniky

    Ochrana pacientov a cenovo dostupné zákona o starostlivosti obsahuje mandát, ktorý všetci zamestnávatelia musí zabezpečiť zdravotné poistenie pre svojich zamestnancov. Ak podniky neposkytujú zdravotné poistenie, musí zaplatiť pokutu za každý nepoistené zamestnancov, finančné prostriedky, ktoré pôjdu poskytovanie dotácií na jednotlivca.

    pravidlá Pokrytie sa líši v závislosti od veľkosti podniku. Napríklad malé a stredné podniky s menej ako 50 zamestnancami sú oslobodené od tejto požiadavky. Ak malý podnik sa chce zabezpečiť zdra

    Page [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9]