Prezrite si článok čo je najlepší spôsob, ako sa opýtať, či je spoločnosť otvorená domova? Aký je najlepší spôsob, ako sa opýtať, či je spoločnosť otvorená domova?
Predtým, než sa rozhodnete hovoriť so svojím šéfom o možnosti domova, dostať vaše prezentácie organizovaná. Budete chcieť zistiť, či už má vaša spoločnosť akúkoľvek prácu z domova politiky a to, či máte nárok na to. V prípade, že spoločnosti, pre ktorú pracovať má oddelenia ľudských zdrojov, začať hľadať tam. Výskum, či konkurenti vašej spoločnosti majú možnosti z domova a dať dohromady informácie o výhodách domova pre spoločnosť.
Jeden z najhorších spôsobov, ako sa snaží presvedčiť svojho šéfa, aby vám umožní telecommute, je zdôraznením výhody, ktoré usporiadanie bude mať pre vás (ktoré budete môcť tráviť viac času so svojimi deťmi, alebo budete mať možnosť dostať svoje práce /rodinný život späť v rovnováhe). Čo by ste mali urobiť, je namiesto toho zdôrazniť výhody, ktoré táto dohoda prinesie do svojho šéfa a spoločnosti; Napríklad, budete mať viac produktívne, alebo budete mať viac času venovať sa podnikania spoločnosti namiesto času, ktorý používate na cestu.
Na stretnutie s vaším šéfom, pripraviť písomný návrh a ústne prezentácie, ktoré ste cvičil s priateľom alebo spolupracovníkom. Okrem ukazujúci šéfovi, že ste premýšľal o téme vážne, písomný návrh umožňuje mu alebo jej skontrolovať body v jeho /jej voľný čas. Ak chcete predstavu o tom, z domova chutnejšie svojmu šéfovi, môžete ponúknuť začať na skúšku a ukázať, presne tak, ako plánujete držať krok s pracovnou záťažou a termíny. Môžete dokonca zahrnúť tabuľku spolu s písomným návrhom, ktorý uvádza, akú zodpovednosť budete starať o tom, kedy v kancelárii a ktoré budú vykonávať doma. Podľa Národnej asociácie práca z domu, väčšina telecommuters pracovať z kancelárie dva alebo tri dni v týždni a prácu z domova zvyšok času. Zaistite váš šéf, že budete navštevovať pracovné stretnutie v kancelárii, a vysvetliť, ako budete dosiahnuteľný pri práci z domova.