Získavanie vedomostí
/ Knowledge Discovery >> Získavanie vedomostí >> životný štýl >> rodina >> rodičovstvo >>

Ako si vybrať Day Care Provider

dpovednosť za prípadné dôsledky z akéhokoľvek zaobchádzania, postup, cvičenie, diétne modifikácie, akcie alebo aplikácia liekov, ktoré vyplýva z čítania alebo po informácie obsiahnuté v tejto informácii , Zverejnenie týchto informácií nepredstavuje lekársku prax, a táto informácia nie je nahradiť radu svojho lekára alebo iného poskytovateľa zdravotnej starostlivosti. Pred uskutočnením akejkoľvek priebeh liečby, musí čitateľ požiadať o radu svojho lekára alebo iného poskytovateľa zdravotnej starostlivosti.
Day Care Možnosti

A veľké množstvo žien vrátiť do práce po tom, čo ich deti sa rodia, ale mnohí boj s hľadaním ideálny čas pre návrat do pracovnej sily. Samozrejme, že správny čas pre jednu ženu pravdepodobne nebude ten správny čas pre druhého. Ako ste túto veľmi osobné voľba, budete tiež skúma dennej starostlivosti je k dispozícii pre vaše dieťa.
Rozhodovanie, kedy návrat do práce

Ak ste jedným z tých šťastných, ktorí môžu rozhodovať, a zvolíte zostať doma, môžete nájsť sami na vážkach o vašom rozhodnutí, či sa po niekoľkých týždňoch nepretržitého starostlivosť o dieťa. Na zlé dni, kedy všetko pokazí, môžete mať pocit obkľúčenia, pasce, a nahnevaný. Môžete byť žiarliť na vášho partnera, ktorý každý deň do sveta dospelých uniká.

A ak ste sa vrátiť do práce, pretože chcete, alebo preto, že je potrebné, nemusí byť úplne spokojný jeden. Po prvé, musíte sa zmieriť s denné odlúčenie od svoje dieťa, potom sa s tým, že budete takmer určite chýbajú niektoré " prvenstvo " - Prvýkrát usmeje, alebo obráti, alebo hovorí, " mami ". Okrem toho môžete byť obťažovať ďalší problém spoločná pre pracujúce ženy. Ten, kto sa necíti tlak a vinu, ako sa snaží uspokojiť svoje povinnosti ako manželka, matka, a pracovník je naozaj rarita, a to aj v prípade, že je schopný zostať doma po dobu niekoľkých mesiacov, alebo dokonca rokov, po narodení dieťaťa. Ako niektorí dali to, že vezme na troch zamestnanie na plný úväzok a snaží sa robiť všetky tri na čiastočný úväzok. Roztrieštený pocit, že potreba príliš veľa, byť vytiahol vo viacerých smeroch naraz, zdá sa, ísť s územie pracujúce matky.

Samozrejme, mnoho matiek vrátiť do veľmi skoro po tom, čo ich deti sú práce sa narodil a ani oni, ani ich deti trpia. Väčšina z nich sú preč z domu na osem až desať hodín denne. Niekoľko podarí pracovať doma, v práci na čiastočný úväzok, alebo majú výhodu pracovať podľa ustanovení o flexibilné-hodín niektoré výhľadové spoločnosti pon