Tiež poukazuje na to, že moderné americká pracovisko je navrhnutý tak, aby podporovali viac času stráveného v práci. Tvrdá práca môže viesť k povýšenie, čo znamená viac peňazí. Toto, podľa poradia, inšpiruje im konkurovať navzájom, a to aj po tom, čo opustil kanceláriu.
Môže päťdňový víkend dokonca pracovať? Alebo by to znamenať ekonomickú katastrofu pre Spojené štáty? Prečítajte si o dobrých (a strašné), ekonomických dopadov päťdňový víkend bude mať na ďalšej stránke.
Ekonomická teória a Five Day Weekend
V prípade, že americká vláda skutočne urobil päťdňový víkend do Zákon, aké dopady bude mať na ekonomiku a spoločnosť Spojených štátov
"? V systéme, kde každý pracuje dva dni v týždni, mali by ste mať problémy, " hovorí, že Harvard je Richard Freeman.
Po prvé a predovšetkým, ako hovorí, že si nemyslí, že zamestnávatelia by boli ochotní zaplatiť svojim zamestnancom rovnaké mzdy za dva dni práce. Ľudia jednoducho nemohla napchať päť dní práce do dvoch dní, a to aj v prípade, že všetky tukové prítomného priemerného pracovného týždňa boli zdobené. Ak nie je, samozrejme, pracujúci taktované dva dlhých dní v týždni. Dokonca aj vtedy, mnoho odvetví, ako sú tie v pohostinstve a zábavný priemysel - tie od deviatich do piatich pracovníkov sponzorovať na svoje voľno. - By sa nájsť päťdňový víkend uskutočniteľný
So päťdňový víkend by predstavoval americký mzda poklesla na dve pätiny, čo to je za existujúce štruktúry. Freeman hovorí, že to nie je nevyhnutne zlé. Američania budú musieť osekať na svoje spotrebiteľské výdavky, jednoducho preto, že spotrebitelia by nemali toľko utrácať, ale trhy by nakoniec nastaviť späť do kroku s tým, čo Američania zarobia. Ceny bytov padne najvýraznejšie v pomere k poklesu miezd. Ale veľkosť nových domov postavených by tiež úmrtia. Tak, tiež, by veľkosť auta.
Ceny tovaru vytvorené mimo krajiny (v ostatných krajinách, ktoré sa rozhodli zostať konkurencieschopné v globálnom meradle), bude prudko stúpnuť v porovnaní s nižšími príjmami Američanov. Skôr než päťdňový víkend, Freeman ukazuje, že byť daná zamestnanci (a použitie) viac čas prázdnin každý rok.
Cornell Robert Frank tiež súhlasí s tým, že päťdňový víkend je realizovateľné, ale nie nevyhnutne žiadúce. &Quot; Nie som si istý, koľko ľudí by mal záujem, " on
