Čo robí srandu zamestnania rovnako
Najšťastnejší profesionáli nie sú nevyhnutne tých, ktorí najviac peňazí, alebo robiť prácu, ktoré vždy pripomínajú slovo ". Fun "
Správcovia databázy, povedal, aby bol najšťastnejší vo svojom zamestnaní v roku 2014, zarobiť $ 79.000 v priemere. Výkonné a administratívne asistenti, ktorí zabezpečujú výskum a administratívnu podporu ostatným, ako urobiť zoznam s priemernými platmi medzi $ 33.500 a $ 50,000. Poisťovateľovi šťastne zarobiť $ 69000 v priemere. Dokonca aj výkonné náborář, druhy, ktoré nájdu dobrú prácu pre ostatné, sa radí medzi najšťastnejší a môže zarobiť medzi $ 50.000 $ 104 tisíce [Zdroj: Adams].
Ak to nie je titul alebo plat, ktorý na tom, čo presne značky zábava zamestnanie? Je to malé veci, podľa psychológov Teresa Amabile a Steven Kramer. Napríklad ľudia, ktorí sa cítia dobre o tom, čo robia, ktorí majú radi svojich spolupracovníkov, a ktorí majú pocit, že mať možnosť vyjadriť sa viac pozitívne a tvorivý ako ostatné. Sú viac pravdepodobné, že bude baviť pri práci.
Bavíte sa v práci nemusí vždy viesť k vyšší plat pre zamestnancov, ale to oplatí pre zamestnávateľov. Otázka, čo robí srandu pracovisko Zdá sa, že záleží viac na spoločnosti než kedy predtým. Vzhľadom k tomu, šťastní zamestnanci sú povedal, aby bol viac lojálni a produktívne, zábava sa stala firemná pohybová kultúra.
Zappos je vedený generálnym riaditeľom, ktorý je zároveň CHO (Chief Happiness Officer), zatiaľ čo Google zamestnáva niekoho s úradníkom titul chlapíkov [zdroj: Kovensky]. Vyhľadávanie na stavbách Glassdoor.com a Indeed.com výnosov pozícií pre Fun dôstojníkov a Chief Zábava dôstojníkov a zamestnancov na okuliare predajcu Warby Parker sú žiadaní, každý týždeň hodnotiť úroveň ich šťastie [zdroj: Burkeman]. Baví, ako sa zdá, je veľa práce.
