Hlava IX
Pred štyridsiatimi rokmi, iba 1 z 27 dievčat hrá vysoké školy športy. Vysokoškolská atletika pre ženy bolo málo a ďaleko od seba, nehovoriac o atletická štipendiá a finančné prostriedky. Hlava IX, ktorý bol schválený v roku 1972, zrovnal hracie pole tým, že vyžaduje, aby atletika peniaze budú rozdelené rovným dielom medzi mužov a ženských športov. V mnohých prípadoch to znamenalo rezanie programy mužov presadzovať spravodlivosť, najmä v divízii I, škôl, ktoré boli silne investovali do vysoko postavených univerzitných športov ako je futbal a basketbal. Avšak, zatiaľ čo to znamenalo obrovský neočakávané pre ženské atletiky štipendií, a to aj dnes máme ešte dosiahnuť parity - samec športovci stále prijímať 136000000 $ viac ako ženy v NCAA vysokoškolská atletika štipendií [zdroj: Hlava IX info] prospěchového štipendiá
.
Aby pre niekoho, aby vám peniaze na školu, musíte byť robiť aspoň niečo dobre. Prospechové štipendium sú tie, ktoré prichádzajú na myseľ, keď si myslíte o všeobecnú predstavu o štipendiá - peniaze udelil k dievčine, ktorá dostal perfektnú SAT skóre, triedne prezidenta, ktorý je tiež virtuózna huslista alebo chlapec, ktorý trávi 30 hodín za týždeň pracuje v polievke kuchyni. Tieto štipendiá sú určené vodcovia zajtrajška: brilantný, talentovaný, vyhradený a občas sa bezohľadný
Existujú dva dôvody, založené na zásluhách štipendiá sú udelené .. Prvá je, aby uznali, že najviac talentovaní ľudia nie sú nutne príde zo sociálno-ekonomických vrstiev, ktoré si môžu dovoliť najlepšie vzdelanie. Štipendiá založeného na zásluhách ponúkajú príležitosť k tomu skutočne talentovaných mysli prekvitať, skôr než len prekĺznu. Ako bývalý viceprezident Dan Quayle raz skvele uviedol na túto tému, ". Aká hrozná vec je prísť o niečí myseľ " To nemusí znieť celkom tak, ako to myslel vážne, ale jeho srdce bolo na správnom mieste.
štipendiá poriadok založený aj v prospech komunity. Všetci sme vyhrať, keď je matematický génius pracuje na viet na Massachusetts Institute of Technology, miesto vytieranie podlahy. Wasted talent nie je len niečo, čo bolí jednotlivca - to bolí spoločenstiev, keď sa ľudia nemôžu žiť podľa ich potenciálu. Štáty, napríklad, všetky ponúkajú zásluh-založené štipendií pre in-stave študentov ako spôsob, ako zabezpečiť, že talent zostane doma, a firmy ponúkajú
