Nová politika je naplánované ísť do účinku 23.septembra 2010, do šiestich mesiacov od okamihu, že návrh zákona bol podpísaný do práva. Avšak, administratíva si uvedomil, že by odišiel absolventov jarné na holičkách po dobu niekoľkých mesiacov. Kathleen Sebelius, americký tajomník odboru zdravotníctva a sociálnych služieb, vyzval poisťovne začať ctiť novú politiku ihneď. K ich cti, viac ako 65 poisťovní súhlasil. Bolo to, koniec koncov, peniaze-úspory krok pre nich. - Správne náklady de-odtlačkov prstov a potom znovu zapísať boli teraz vyhnúť oprávnené mladí ľudia
Poďme sa pozrieť na to, kto je spôsobilý pre rozšírené pokrytie. Mladý dospelý musí byť vo veku do 26 rokov, ale on alebo ona nemusí byť uvedený ako závislé na daňové formuláre materského podniku. Mladý dospelý nemusí bývať v dome rodičov, a to buď, hoci dospelé deti žijú po celej krajine by mohol chcieť, aby preskúmala, ako sa s útočiacim regionálny plán bude pre nich. On alebo ona môže byť ženatý, ale manželia a deti, že mladý dospelý, nie sú oprávnené na pokrytie v pláne rodičia. V prípade, že mladý dospelý vezme prácu, ktorý je dodávaný so zdravotným poistením, on alebo ona už nie je spôsobilý pre pokrytie na plán rodičov, ale toto obmedzenie je odstránené v roku 2014. V tomto bode, tí jedinci pod 26 rokov veku sa môže rozhodnúť zostať o pláne svojich rodičov, mali by si náklady na ich pláne zamestnávateľa na báze neprijateľné; môžete si uvedomiť, že v roku 2014, požiadavka, aby všetci Američania nesú zdravotné poistenie nadobudne platnosť.
Väčšina plánov zamestnávateľ-sponzorovanej ponúkajú pokrytie závislé, ale neexistuje žiadna požiadavka na zamestnávateľov, aby tak urobili. Ak súčasný plán rodič nezahŕňa pokrytie pre závislé osoby, potom poisťovateľ nemusí začínať krytie je teraz. Všetky plány v jednotlivých trhu, všetky nové plány zamestnávateľov, ktoré obsahujú v závislosti pokrytia, a všetky existujúce plány s závislým pokrytím sú oprávnené, hoci. Ak chcete zistiť, či vaša poisťovňa je jedným z tých, ktorý súhlasil, že začať okamžite krytie mladých ľudí, hovoriť s poisťovňou, alebo so svojím zamestnávateľom. V opačnom prípade, poisťovne a za
