Okrem uspokojovať štátnych zákonov, sestry musia udržiavať žiadne poverenie, že som zarobil v špecializovaných zručností alebo praxou. Pediatrie zdravotná sestra, napríklad, môžu byť testované na neonatálnu resuscitácia.
Zamestnávatelia môžu poskytovať (a zaplatiť sestier zúčastniť) štátom nariadený CE alebo výcvik, ktorý je cenné pre ich účinnosti pracovných miest, čo uľahčuje čas a peniaze tieseň , S využitím iných typov profesionálny rozvoj - cestovanie na konferencii, napríklad - by prišiel z vlastnej plán zdravotné sestry a peňaženku
2: Okno pracovnú príležitosť
Ošetrovateľstvo je pole zrelé. s cestami pre kariérny postup a špecializáciu. So skúsenosťami toho môže LPN stúpnuť na kontrolnú úlohe. S ďalším kurzu, on alebo ona môže byť kreditovanie v subspecialty, ako IV terapia.
Podľa zarábať magisterský stupeň, RN sa môže stať modernou praxe registrovaná sestra (APRN), ktorý zahŕňa zacielených pracovných miest, ako sú klinické špecialista, anestéziológ, sestra, pôrodná asistentka a zdravotná sestra praktického lekára. Ďalšie pokročilé stupňov otvorené dvere k pozíciách v riadenia, správy a verejnej politiky. RNS sa môže stať výskumných pracovníkov a obchodný zástupca pre drogy a lekárske dodávateľských firiem, alebo podnikatelia v týchto alebo súvisiacich oblastiach.
Avšak, od roku 2012 sa pomaly ekonomika ohrozujúce dojčiace príležitosti v dvoma spôsobmi. Po prvé, k boju rastúcich nákladov, niektoré nemocnice boli zvýšenie nadčasových hodín svojich zamestnancov, skôr ako prenájom viac zamestnancov. Kedy pozície otvoriť, môže to išli do semi-dôchodku, alebo na čiastočný úväzok sestry, ktorá bola stlačená pracovať na plný úväzok recesiou.
Zatiaľ, nadbytok nových absolventov bolo zníženie dopytu. Skúsení sestry, ktorí sa vracajú do š
