NEXT :. 3: Big Business
V minulosť, ženy boli viac apt sa dostať pridelených písacích strojov než výdavkových účtov vo svete mužov firemných zákazníkov, a mnohí budú súhlasiť, že sklenený strop je stále prítomný. To nebolo až 1980, že Liz Claiborne stala prvá žena generálny riaditeľ Fortune 500 spoločností, a to bolo v spoločnosti, ktorá niesla jej meno. V roku 2009, americká pracovná sila je viac ako polovica žien, ale stále len 15 z 500 spoločností Fortune mať ženské CEO
Ďalšie :. 2: Vymáhanie práva
Čoskoro ženskej policajti boli tzv matróny, ktorých úlohou bolo vysporiadať sa so ženami a deťmi. Nakoniec profesijnú dráhu otvoril, ale presadzovania práva je aj naďalej dominujú muži priemyslu, zložený z menej ako 15 percent žien. Tendencia žien používať diplomaciu a komunikáciu namiesto fyzickej sily ako stratégia riešenia konfliktov činí jedinečne cenný priemyslu. Ale extrémna pomer mužov k ženám stále vedie k diskriminácii a sexuálne obťažovanie, robiť kariéru menej atraktívne pre mnoho uchádzačiek
NEXT :. 1: Space Exploration
Man najprv išiel na Mesiaci v roku 1969, ale americká žena sa ani to do raketoplánu, kým Sally Ride vzrástli v roku 1983. V roku 1959, ženy v vesmírneho programu (WISP) bola zahájená, a hŕstka kvalifikovaných dámy prešla prísnymi testami a boli považovaný za vhodný pre cestovanie vesmírom. Ale WISP bol zrušený kvôli predpisom NASA, a bolo rozhodnuté, že vojenskí skúšobné piloti boli najlepší kandidátmi pre túto prácu.
