Prvým krokom pri začleňovaní môže zdať ako zrejmý. - - vyberanie meno. Čo je to za spoločnosť bude volať? Určenie názvu pre spoločnosť umožňuje, aby boli identifikované a uvádza, že na rozdiel od iných firiem.
Ďalej musíte vybrať vhodné miesto pre podnikanie. Bude to byť usadený v domovskom štáte? Bude to byť zriadený v stave, ktorý prospieva podnikania nejakým spôsobom? Akonáhle je meno bolo rozhodnuté, že názov môže byť preskúmané, aby sa zabezpečilo, že to nie je už v prevádzke, a ak je k dispozícii, vyhradené vo zvolenom štáte pre výhradné použitie.
Po názov a umiestnenie boli vybraný, môže prevažná časť papierovanie začať. To je doba, kedy sa stanovy sú vytvárané a zakladajú so štátom. Stanovy začlenenie stanoviť tvorbu podnikanie a obsahujú informácie, ako je meno a miesto podnikania, názov a umiestnenie osoby alebo subjektu, zahŕňajúce podnikanie a počet vydaných akcií.
S korporácie priblížiť sa, že je plne funkčný subjekt, je potrebné vytvoriť, že stanoviť, ako bude podnik prevádzkovať miestne nariadenia. Ide o dokument pre použitie v rámci korporácie, ktorá načrtáva postupy pre to, ako bude vybraný personál, ako bude prebiehať rokovania, ako sa bude zaobchádzať zásoby, ako sa záznamy budú uchovávané a udržiavané, ktorý bude, ako bude podnik zastúpený a ďalšie informácie byť nevyhnutné pre hladké fungovanie spoločnosti.
Dokončenie Začlenenie procesu
S usadené stanovy, budú musieť byť dodržané všetky firemné záznamy. Ako oficiálny albumu, korporátne záznamy obsahujú všetky informácie, ktoré sú životne dôležité pre podnikanie, ako je napríklad kópia stanovami spoločnosti a stanov, spoločne sa zápisy z rokovaní a skladovej evidencie.
Korporácia musí podať pre identifikačné číslo zamestnávateľa (EIN) s IRS, číslo, ktoré identifikuje spoločnosť pre daňové účely. Ak spoločnosť chce zaviesť status S Corporation, začleňujúci môže súbor s Internal Revenue Service (IRS) získanie tohto statusu. Písmeno S korporácie, musí byť najprv stanovená rovnakým spôsobom, že štandardné spoločnosť je usadená pred aplikácií, ktoré majú byť uznaná ako S korporácie.
A konečne, je čas vyplniť niekoľko kresiel na palube výbere riaditeľom a vedúcim pracovníkom, ktorí sa bude podieľať na fungovanie spoločnosti. So všetkými pracovníkmi na mieste, prvé stretnutie môže byť
