Získavanie vedomostí
/ Knowledge Discovery >> Získavanie vedomostí >> peniaze >> ekonómia >> dobrovoľník >>

Ako Rodinné ponúknuť príležitosti Work

ponenty, ktoré vám pomôžu určiť najvhodnejší pre vašu rodinu.

Aby sa nájsť činnosť, ktorá podčiarkne zručnosť každého človeka, začnite navrhovať schopnosti a záujmy každého člena rodiny. Vrátane všetci v rozhodovacom procese podporia myšlienku rodinného pospolitosti a tímovej práce - a bude podporovať rovnakú účasť od každého. Môžete dokonca chcú mať každý človek napísať zoznam spôsobov, ako on alebo ona by mohla prispieť k dobrovoľníckeho projektu [Zdroj: Khaitan].

Potom, čo ste dal dohromady zoznam možností dobrovoľné, úzky je nižšia o premýšľať realisticky o množstvo času, vaša rodina môže dopustiť. Keď ste motivovaní k pomoci druhým, to môže byť jednoduché, aby sa stal trochu príliš horlivý. Ale majte na pamäti, že ak štát ohromený na začiatku, môže dobrovoľníctvo rýchlo zdať ako pridanú fuška namiesto zábavy, rodinné aktivity. Takže uistite sa, že vziať do úvahy práci, v škole a mimoškolských plány každého človeka v rodine [zdrojov: Khaitan, United Way].

Tiež majte na pamäti, že projekt si vyberiete by nemali byť príliš jednoduché. Trochu výzvu, sa bude podporovať rast, rovnako ako pomôže udržať záujem na projekte [zdroj: Nefstead].

Ak si nie ste istí, kde hľadať rodinné-orientované príležitosti dobrovoľníka, skúste kontaktovať rodinne zameraných skupiny, ako sú rodičovských združení učiteľov, verejných knižníc a miestnych komunitných centrách [Zdroje: Khaitan, United Way].

Výmenou za darovanie času, mnohé dobrovoľnícke organizácie ponúkajú výhody pre svojich členov. Viď nasledujúca strana.
Výhody dobrovoľníctva ako rodinný

Nielen, že dobrovoľníctvo, ako rodinný pomôže rásť bližšie k sebe navzájom, ale tam sú niektoré ďalšie výhody tiež (predovšetkým pre deti ). Pre malé deti, pomáhať ostatní môžu:

  • vštepiť dobrú pracovnú morálku
  • Build sebavedomie
  • Poskytovať kladné vzory
  • zlepšiť komunikáciu zručností
  • napájanie pracovných skúseností
  • prispieť k rozvoju vodcovských schopností
  • Otvoriť cenné nadväzovanie

    [Zdroj: Stratton, United Way]

    Všetky tieto vlastnosti v kombinácii vytvoriť zodpovednejšiu, viac spoločensky vedomej občanom -, ktoré sú cenné atribúty pre členov komunity, mladí i starí, vlastniť. Štúdie tiež ukazujú, že ľudia, ktorí dobrovoľne v mladom veku, sa bude naďalej dobrovoľne ako dospelí [Zdroj: Stratton].

    Ako mladý dobrovoľník, vedomie vášho dieťaťa o sociálnu a ekonomickú situáciu povedie k

    Page [1] [2] [3]