Prezrite si článok Čo je to formát pre odporúčací list? Aký je formát pre odporúčací list?
podanie žiadosti o zamestnanie alebo prijatie do vysokej škole môže byť stresujúce zážitok. Hranie vyčkávanie, zatiaľ čo niekto iný robí dôležité životné rozhodnutie pre vás nie je žiadna sranda. Môžete mať platovej triedy, na mimoškolské aktivity a celková tovar, aby oprávňovali k začleneniu, ale niekedy to nestačí. Keď príde čas na pôdu, ktorá vysnívanú prácu, stáží, kolegu sídlo alebo čokoľvek iné, čo si vyžaduje týždne potenie to cez prijatie, budete chcieť niekoľko dobrých odporúčacie listy vo vašom arzenálu.
Keď sa dvaja žalobcovia sa nachádzajú v mŕtvom závode pre finálnu mieste, dobrý odporúčací list môže byť len rozhodujúcim faktorom. Takmer každý zamestnania alebo program bude vyžadovať aspoň jeden odporúčací list, a to nikdy neuškodí mať viac ako jeden k dispozícii.
Môžete tiež byť požiadaní napísať odporúčací list pre niekoho iného čas od času čas. Je to na osobe, ktorá žiada o liste presne vedieť, čo konkrétny program, alebo inštitúcia hľadá, ale je to nakoniec len na vás, napísať list, ktorý môže byť faktorom v ich prijatie. Žiaden tlak. Kým detaily listu je len na vás, tam je štandardný formát, ktorý sa z toho, že urobím vám zdá, ako by ste vedieť, čo robíte. Alebo je ešte dôležitejšie, že žalobkyňa bola natoľko múdre zvoliť niekoho, kto vie, čo on alebo ona robí.
Budeme rozobrať formát pre štandardné odporúčací list na ďalšej strane.
Vytvorte si odporúčací list Sing
Písanie odporúčací list je vážna vec a zmenil trochu v priebehu rokov. V týchto dňoch, pretože súdnych sporov o uvedení do omylu, odporúčania listy sú zvyčajne krátke a sladké a držať sa faktov. Hlavná vec, ktorá odporúčaní list by mal dosiahnuť, je informovať potenciálnych zamestnávateľov alebo prijatie radou príslušné zručnosti, skúsenosti a schopnosti žiadateľa. Je tiež prostriedkom úradne overiť zamestnania alebo ručiť za charakter žiadateľa.
Špecifické formátovania, ako je kam dať adresu spoločnosti alebo pozdrav, nie sú dôležité, ak nie je uvedené žiadateľom. Dôležité je, že formát je profesionálny a dobre organizovaný. Štandardný formát, úvod, telo a záver je ešte prednostné väčšina zamestnávateľov a vzdelávacích inštitúcií. A tak po pozdrave, či už osobné alebo " Vážený pán alebo pani " odroda, mali by ste si predstaviť sám seba, a stručne opísať vašu pozíciu
[1] 