Získavanie vedomostí
/ Knowledge Discovery >> Získavanie vedomostí >> peniaze >> osobné financie >> plánovanie pre vysoké školy >> prijatiach vysokoškoláka >>

Ako on-line stupňov Work

How Online Tituly Práca
Prehľadávať článku Ako Online Degrees práce Úvod do Ako Online Degrees Práca

Zarábať titul, ak pracujete (alebo jednoducho obsadzovací), nie je tak ťažké, ako to bývalo byť. Na čas, vzdialenosť a finančné obmedzenia vyššieho vzdelávania majú všetky ale zmizol s príchodom dištančného vzdelávania prostredníctvom telekomunikačných a on-line technológií. Ak ste už v pracovnom procese, ale radi by získať titul, potom možnosť je tam. To môže vyžadovať niektoré technologické know-how, aktuálny počítačové vybavenie, a veľa sebadisciplíny, ale je to rozhodne jednoduchšie a efektívnejšie, než bývala.

Dnes, môžete získať titul od A hlavné univerzita, bez toho aby ste museli sedel v jednom zo svojich triedach. Veľa vysokých škôl a univerzít sú skákanie na dištančné rozbehnutého vlaku a ponúka on-line kurzov a študijných programov. Existujú dokonca aj konzorcia univerzít, ako je kanadský Virtual University (CVU). CVU neponúka žiadne kurzy alebo stupňov sám, ale jednoducho funguje ako portál pre predmety z 14 univerzít po celej Kanade. K dispozícii je tiež Global University aliancie, ktoré je konzorcium 10 škôl zo Spojených štátov, Anglicko, Austrália, Švajčiarska, Singapuru, Číny, Japonska a Dánsku. Existujú dokonca aj školy, ktoré sú kompletné, stand-alone virtuálnych univerzít s žiadnymi areály, žiadne futbalových tímov, a žiadny bratstva rade.

V tomto článku sa budeme zaoberať tým, ako on-line stupňov prácu, čo by ste mali hľadať ak ste sledujú mieru prostredníctvom on-line možnosť, a to, čo zamestnávatelia myslieť na on-line stupňov


zamestnávateľa View

Veľkou otázkou v mysli každého z nás je, ". je on-line titul z akreditovanej vysokej škole alebo vysokej škole videný potenciálnych zamestnávateľov ako v menšej miere " ?; Porota sa stále zdá byť vonku na túto tému. Na strane plus, IT pole sa zobrazí klásť väčší dôraz na on-line stupňov vzhľadom k povahe samotného diela. Ako by sa dalo očakávať, ľudských zdrojov (HR) profesionáli majú tendenciu klásť väčší dôraz na stupňoch od zavedených univerzít skôr než virtuálne univerzity, že som nikdy nepočuli. Vault.com, web kariéra siete, urobil prieskum 239 personalistov, a len to. Podľa výsledkov, ktoré boli vydané vo februári 2001, 77 percent respondentov sa domnieva, že on-line stupeň zarobil na akreditované inštitúcie, ako vojvoda alebo Stanford je dôveryhodnejšie ako jeden zarobil v internetovej len inštitúcie.

sú niekto

Page [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7]