Pozor!
Niektorí v prevádzke výbery môžu spôsobiť váš plán, aby sa stal diskvalifikovaný. To znamená, že stráca svoj daňový priaznivé postavenie a budete dlhovať späť dane a penále. Spýtajte sa sami seba, či budete potrebovať peniaze, dosť zle riskovať je predmetom auditu.
plánovania dôchodku a dane
Či už plánujete pre odchod do dôchodku, alebo už v dôchodku, budú tieto články pripraví pre niektoré finančné rozhodnutie, ktorým čelia vás vo vašich zlatých rokov.
prezentované podľa TaxACT
výhody a nevýhody Keogh penzijných plánov
Čo stojí získať z plánu Keogh? Sú navrhnuté tak, aby samostatne zárobkovo činné osoby, ktorí zvyčajne majú vyššie daňové zaťaženie, než ľudia, ktorí pracujú pre iné podniky. Z tohto dôvodu, daň je odložené, kým zrušiť finančné prostriedky. Tie zvyčajne nemajú platiť žiadne dane na samotného plánu. A rovnako ako všetky oslobodených plány odchodu do dôchodku, to je chránená pred veriteľmi podľa federálneho konkurzného práva.
Vaša príspevky do plánu Keogh sa odpočítajú z hrubého príjmu skôr než váš čistého príjmu. Majú tiež štedré limity príspevkov. Ak ste mladší 50, v roku 2008, zamestnávateľ-sponzorovanej 401 (k) umožňuje prispieť až do výšky $ 15500 z vašej mzdy. Jednoduchom či SIMPLE 401 (k) umožňuje až na $ 10,5 tisíce. Tradičné alebo Roth IRA umožňuje prispieť až do výšky $ 5,000. Naproti tomu Keogh umožňuje prispieť až 25 percent svojho príjmu.
Ale rovnako ako čokoľvek iné, tam sú nevýhody, taky.