Ako Cash Out 401 (k),

Od roku 1982 , americkí robotníci boli sporenie na dôchodok tým, že prispeje k 401 (k) plány. Typ plánu definovaných príspevkov, ktoré ponúka mnoho zamestnávateľov, tradičné 401 (k) umožňuje zamestnanec sa volí na jeho zamestnávateľ prispieť až 15 percent svojej mesačnej mzdy plánu. Niektorí zamestnávatelia budú zodpovedať množstvo vyhradené až do určitej výšky. Zamestnanec potom vyberá z radu fondov - vrátane rôznych peňažného trhu, podielových a dlhopisové fondy -., V ktorých sú peniaze investované

zamestnanec bude nakoniec dostane zostatok na účte, ktorý kolíše na základe zmeny v hodnote investícií, ako aj výška príspevkov na účet. Zamestnanec sa nezdaňujú na peniaze v pláne, kým je to stiahnutá. Navyše, 401 (k) peniaze je chránená v prípade, že spoločnosť sponzorovať plán skrachuje, aj keď niektoré plány vyžadujú, aby zamestnanec byť zapísaný po určitú dobu pred časť príspevkov zamestnávateľa na zostatku sú chránené [zdroj: Oddelenie z práce, zamestnancov príjmu v dôchodku bezpečnostný zákon z roku 1974].

Zhruba 60 percent domácností blíži veku odchodu do dôchodku už 401 (k) -type účty, a pretože národné ekonomika naďalej prskať, mnohí sa obracajú k tejto časti ich hniezda vajcia o pomoc. Kým peniaze v 401 (k) účet nakoniec patrí k účtu držiteľa, preplatenie z 401 (k), čoskoro môže mať katastrofálny vplyv na finančné zabezpečenie osoby [zdroj: Browning].

Tu sú niektoré veci, mali vedieť pred preplatenie z vášho 401 (k).

plánovania dôchodku a dane

Či už plánujete pre odchod do dôchodku, alebo už v dôchodku, tieto články vás pripraví pre niektoré z finančných rozhodnutí smerom k vám vo vašich zlatých rokov.

Ako finančne Pripravte sa na smrť rodičov

5 rozdielov medzi Roth a tradičné 401 (k) y

je 401 (k) skutočne správny spôsob sporenia na starobu?

Myslíte si, platiť dane z dôchodkového príjmu?

10 Daňové odpočty pre dôchodcov
predloženej TaxACT
Výber peňazí 401 (k)

Cez často statný sankcií zúčastnených, mnohí Američania sú kopanie do ich 401 (k) plány čoskoro. Zhruba 46 percent ľudí, meniace alebo prichádzajú o pracovné miesta v roku 2008 vzal peniaze zo svojich 401 (k) účtov, a tým menej má osoba uložená v 401 (k), tým väčšia je pravdepodobnosť, že je pre kliknite na účet. Iba 8 percent pracovníkov s 401 (k) bilanciou $ 100.000 alebo viac inkasov

Page [1] [2] [3] [4]