V podobnej štúdii zahŕňajúcej prácu bonusy, zamestnanci boli schopní zvýšiť svoje šťastie úroveň o celú bodu na 5-bodovej škále, keď strávili jednu tretinu svojich bonusov na ostatné. To platilo bez ohľadu na to, či tento bonus bol $ 3 tisíc alebo $ 8 tisíc, čo znamená, že pokiaľ ide o šťastie, že to nie je množstvo peňazí, ktoré si zarobíte, ale ako sa to stráviť, že naozaj záleží [Zdroj: Bryner].
Kým presný dôvod tohto nezištnú výdavkov eufóriu nie je isté, je možné, že to vytvára pocity vďačnosti, robí človek cíti lepšie o sebe, alebo jednoducho zahŕňa väčšiu sociálnej interakcie, z ktorých všetky sú spojené s šťastie.
na podobnú nôtu, ľudia tiež majú tendenciu vykazovať vyššiu úroveň spokojnosti potom, čo strávil peniaze na skúsenosti skôr než veci. Napríklad, vrátane vstupeniek do kina s partiou priateľov je pravdepodobné, že sa budete cítiť lepšie, než impulzívne kúpiť tričko v obchodaku. Zatiaľ čo pozitívne pocity spojené s filmom výlet môže byť znovu a znovu prežívala, bude tričko novinka pravdepodobne vymiznú po niekoľkých otočení na pranie.
V podstate to, čo všetko tieto dáta o peniazoch a šťastie nám hovorí, že je to nazýva studené tvrdé hotovosť z nejakého dôvodu. Môžete si kúpiť všetky honosné vozov, Armani obleky a diamantové prstene, ktoré chcete, ale na konci dňa, budete byť tá istá osoba - len s väčšie veci. Bez vecí, že výskum nám hovorí, sú skutočné zdroje šťastie - spoločenské súvislosti, náročnej práce, dobré zdravie - nebudete sa dostať ďaleko vo svojej novej sady kolies
.
