Získavanie vedomostí
/ Knowledge Discovery >> Získavanie vedomostí >> kultúra >> ľudia >> kultúra tradícia >> kultúra tradícia II >>

Ako Otcovstvo Works

48 do roku 2001, miera matiek pracovať mimo domova zdvojnásobil, a od roku 2010, 70 percent mamičky s deťmi školského veku Boli použité [Zdroj: Americká psychologická asociácia a US Bureau of Labor Statistics]. Čoskoro sa samostatne stojaca otec z povojnovej éry by byť kultúrna pamiatka -. Nahradený novým druhom otcovstva
Nový otcovstva a moderné rodinu

V mnohých ohľadoch je 21. storočia otcovstva emuluje mäkšie strany rodičovstva. Túžba poskytnúť ekonomicky svojej rodiny nezmizla medzi ľuďmi, a napriek tomu nevidí zárobkovú činnosť ako svoju hlavnú úlohu ešte. Z roku 2010 prieskum nových oteckov vedených Boston College zistil, že väčšina považuje za starostlivosť o deti rovnako dôležité, ak nie dôležitejšie než zarábať výplatu [zdroj: Harrington, Deusen a Humberd]. Podrobné demografické údaje z otcovstva výskum tiež naznačuje posun v postojoch medzi mladšie generácie oteckov, ktorí objatia širšiu škálu otcovských povinností, ktoré premosťujú emocionálnu a finančnú podporu. Napríklad, Účastníci prieskumu viac ako 40 rokov boli viac pravdepodobné, vnímať otcovstvo ako prísne živiteľa úlohu, v porovnaní s ich mladší náprotivkami [Zdroj: Harrington, Deusen a Humberd].

Tiež, flexibilné možnosti pracovať a otcovstva nechajte stále viac spoločných výhod na pracovisku, oteckov investujú viac času na svoje deti, nie preto, že musí, ale preto, že chcú. Švédsko, napríklad, sa stal známy pre jeho veľkorysé politiky rodičovskej dovolenke, zaručujúce Noví otcovia aspoň dva mesiace vystúpiť na 80 percent svojho platu. V dôsledku toho 85 percent švédskych oteckov využiť svoje otcovskej dovolenky, zostať doma v priemere 84 dní v roku 2002 [Zdroj: Bennhold]. Spojené štáty, na druhej strane, neponúka právne chránený otcovskú dovolenku, a americkí oteckov zriedka opustiť kanceláriu za viac ako týždeň po narodení nového dieťaťa. Možno, že z tohto dôvodu, 77 percent otcov nám správu, ktorí chcú viac času so svojimi deťmi [Zdroj: Harrington, Deusen a Humberd].

Vzostup otec at-home je ďalší rázcestník tohto splynutie z materstva a otcovstva dichotómia. A ako reverzné exodu priemyselnej revolúcie éry otcov z usadlostí, ekonomickej sily sa prehnala tisícročnej muža staré cez prah. S Veľká recesia neúmerne drážkovanie prevládajú muži priemyselných odvetviach, percento pracovných mamičky out-zarábať svojich manželov vyskočil na 25,9 percenta v roku 2007 [Zdroj: Mantell]. V roku 2010, americkej sčítanie ľudu odhaduje 154,000 at-home taťkové, 60 percent

Page [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8]