Získavanie vedomostí
/ Knowledge Discovery >> Získavanie vedomostí >> kultúra >> ľudia >> vzdelávanie >>

? Myslíte zamestnávatelia brať online tituly vážne

nosť u zamestnávateľov, zatiaľ čo väčší dopyt po degreed pracovníkmi pomohol zvýšiť zápisu [zdroj: Webley].

Obraz nie je úplne ružové. Niektoré odvetvia a zamestnávatelia môžu byť rezistentné k on-line stupňov, takže je to dobrý nápad opýtať poradcom a ďalšie poradcu o konkrétnych priemyselných skreslenie a spôsoby, ako pracovať s alebo okolo nich pri výkone určitej profesijnú dráhu. Tam, kde je odpor, tri faktory, zdá sa, že posilnenie postavenia on-line školy: pevné akreditácie, prítomnosť tehla-a-malty a zavedené meno. [Zdroj: Ed Tech]

Dajte to všetko dohromady a on-line tituly sú stále viac palec hore ako predtým, ale nie na jednohlasný súhlas niektorí študenti si myslia, že si zaslúžia. Vzhľadom k tomu, dištančné vzdelávanie je stále viac prijateľný pre zamestnávateľov, a možno ešte dôležitejšie, aby vysoké školy, pozitívny trend bude pravdepodobne pokračovať
Launch Video Fw :. Myslenie: Budúcnosť školstva

Page [1] [2]