školenia zamestnancov
Firmy môžu ušetriť peniaze tým, že cvičí nové i súčasných zamestnancov prostredníctvom webových seminárov, skôr ako platiť pre desiatky samostatných in-osobne zasadnutí. V závislosti na veľkosti skupiny, môžu tréneri pridať rôzne úrovne interaktivity ku vzdelávaniu, od obojsmerný prenos zvuku na otázku a odpovede zasadnutí.
V prípade priemyselných odvetví s prísnymi štandardmi compliance, webové semináre ponúkajú jednoduchý spôsob, ako dokumentovať zamestnanca dochádzku. Je tiež ľahko nahrávať školenia pre budúce použitie alebo pre zamestnancov, ktorí sa nemohli zúčastniť živú reláciu.
ELearning
Stále viac a viac vysokých škôl a univerzít sa pridávanie on-line stupňov. Webové semináre ponúkajú dynamický spôsob, ako zlepšiť kvalitu a hĺbku on-line učenia. Skôr ako jednoducho čítať prvotriedne materiály, môžu študenti počúvať a sledovať naživo alebo na vyžiadanie internetových prezentácií.
Rovnako ako u školenia zamestnancov, v závislosti na veľkosti triedy, študenti môžu mať možnosť komunikovať s inštruktorom a navzájom prostredníctvom audio, chatu alebo IM
organizovanie firemných akcií
S webových seminárov, môžu manažéri zhromaždiť celú svoju firmu v čo najkratšom čase je pre dôležitý ". radnicou " stretnutia pre zdieľanie noviniek a informácií zásadný význam pre úspech spoločnosti. Sú to tiež vynikajúca príležitosť pre celopodnikových Prenosy, ktoré môžu byť vysielané on-line aj na televíznych systémoch s uzavretým okruhom. Vďaka vysokej štandardy zabezpečenia webových seminárov, budú dôverné informácie neopustí " izbu ".
Web semináre sú vynikajúcim príkladom toho, ako technológia mení spôsob, akým obchodujeme. S rastúcou výpočtový výkon, rozšírenie širokopásmového pripojenia a využívania mobilných výpočtových a komunikačných zariadení, je možné, že tradičné úrad byť čoskoro minulosťou.
Prečítajte si o viac informácií o webových seminárov a technológie, ktorá z nich robí kliešť .
