Držiaky 401 (k) Mali by sa tiež vedomí svojich možností, pri zmene zamestnania. Osoba, ktorá opustí jednu prácu za inú buď udržať svoju súčasnú 401 (k) peniaze tam, kde to je, alebo presunúť na iný účet. V prípade, že nový zamestnávateľ neponúka 401 (k), môže zamestnanec presunúť peniaze do IRA. Peniaze " prevalil " na nový účet nie je zdaniteľná, do odvolania. V prípade, že peniaze, ktoré majú byť prevalil sa platia priamo majiteľovi účtu (tj váš bývalý zamestnávateľ vám napíše šek na sumu v 401 (k)), peniaze musia byť prevedené na novú 401 (k), alebo IRA do 60 dni. Vzhľadom k tomu, žiadny zdaniteľný distribúcia platia priamo majiteľovi účtu podlieha povinnému zrážku 20 percent, a to aj v prípade, že osoba má v úmysle vrátiť ju, zamestnanec snaží prevrátiť finančné prostriedky z predchádzajúcej 401 (k), sa mali spýtať, že peniaze budú prevedené priamo do nového plánu alebo IRA.
401 (K) držitelia, ktorí hľadajú dodatočné peniaze by mali mať všetky tieto možnosti na pamäti pri zvažovaní, či preniknúť do úspory na penziu čoskoro. Ďalšie úspory nástroje (najmä IRAS) môžu tiež stanoviť penále bez spôsoby, ako sa dostať k peniazom, v závislosti od okolností držiteľa. Pre viac informácií o 401 (k) y a odchod do dôchodku stratégie sporenia, pozrite sa aj súvisiace články a odkazy na ďalšej stránke.
plánovania dôchodku a dane
Či už plánujete pre odchod do dôchodku, alebo už v dôchodku, budú tieto články pripraví na niektoré z finančných rozhodnutí, ktorým čelia vás vo vašich zlatých rokov.
predloženej TaxACT
