Stručne povedané, Gen Y'ers chcú stimulujúce prácu, ktorá im dáva veľa príležitostí pre zmenu a rast - a to ako osobne a profesionálne. Oni túžia okamžitú spätnú väzbu pri práci, veľa rovnakým spôsobom s textové správy svojim priateľom sú často odpovedal v priebehu niekoľkých sekúnd, alebo ich príspevky na Facebooku sú rýchlo " páčilo &Quote .; Nechcú, aby sa čapy v podnikovom stroje, ani oni chcú jednoducho povedal, čo majú robiť, pomocou arogantný šéf. Chcú, aby tvar a byť formovaný ich každodennej praxe - a ak je táto skúsenosť by mohla zahŕňať prácu so svojimi priateľmi v neformálnom a zábavnom prostredí, tým lepšie
Chcete vedieť viac.? Pokračujte v čítaní pre mnoho viac informácií o Generation Y.
