Ako E

stále nižší, než tradičné
kurzy

Je to self-chodil. - Väčšina e-learningové programy môžu byť prijaté v prípade potreby. &Quote; knihy " že si prajete nastaviť pomocou Trainersoft vytvoriť vytvoriť modul, ktorý umožňuje na základe študent prejsť menšie kúsky výcviku, ktoré môžu byť použité, a absorbovaný na chvíľu predtým, než prejde

to sa pohybuje rýchlejšie. - Podľa článku, Jennifer Salopek v " vzdelávanie a rozvoj Magazine, " e-learningové kurzy postúpiť až o 50 percent rýchlejší ako tradičné kurzy. Je to čiastočne preto, že individuálny prístup umožňuje poslucháči preskočiť materiál, ktoré už poznajú a rozumejú a presunúť na problémy, ktoré potrebujú školenia na

Poskytuje konzistentné posolstvo -. E-learning eliminuje problémy spojené s rôznymi inštruktormi výučbu trochu iný materiál na rovnakú tému. Pre firemné školenia na báze, je to často rozhodujúce

Je možné pracovať z akéhokoľvek miesta a kedykoľvek -. -E-Študenti môžu prejsť školenia odkiaľkoľvek, zvyčajne kedykoľvek. Tento Just-In-Time (JIT) prínos môže urobiť učenie možnosť pre ľudí, ktorí nikdy by boli schopní ho pracovať do svojich plánov pred rozvojom e-learningu. (Ak sa vám podarí firemné výukového programu, však, byť opatrní, so žiadosťou, aby pracovníci učiť vo svojom voľnom čase z domu).

Je možné aktualizovať ľahko a rýchlo - Online e-learning zasadnutie sa veľmi dobre udržať up-to-date, pretože aktualizované materiály sú jednoducho nahral na server. Programy CD-ROM na báze môže byť o niečo drahšie aktualizovať a distribúciu, ale stále vyjdú lacnejšie než dotlače manuály a preškolenia inštruktorov

To môže viesť k zvýšeniu retencie a silnejšie zovretie na túto tému -. Tento Je to preto, z mnohých prvkov, ktoré sú spojené v e-learningu k posilneniu posolstvo, ako je video, audio, kvízy, interakcie, atď je tu tiež možnosť vrátiť alebo prehrávanie úseky vzdelávania, ktoré možno neboli jasné na prvýkrát. Skúste, že v preplnenej posluchárni

Je možné ľahko spravovať pre veľké skupiny študentov -! Trainersoft Manager umožňuje firemných školení riaditeľov, HR manažéri a ďalšie sledovať z ponuky kurzov, rozvrh alebo priradiť školenia pre zamestnancov a sledovať ich priebeh a výsledky. Manažéri môžu skontrolovať skóre študenta a identifikovať oblasti, ktoré vyžadujú dodatočné školenia.

Existuje mnoho výhod pre e-learning, a dokonca aj potenciálne nevýhody (tj nudné text-založené kurzy, technophobia, osa

Page [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] ... >>

Ako E

vzdelávanie

viac Rubriky