Ale nie je to len pre neziskové opatrovateľské domy, ktoré sa môžu šetriť na starostlivosť. V skutočnosti, pretože na zisk domovy závisí na spokojnosti zákazníkov s cieľom získať nových obyvateľov, oni môžu byť veľmi dobre-beh. A len preto, že nie-pre-zisk alebo vládne skupina má svoj názov na hlavičkovom papieri neznamená, že budete mať veľkú starostlivosť. Tieto skupiny môžu požičať svoje meno do opatrovateľského domu, zatiaľ čo skutočné riadenie zo dňa na deň sa vykonáva externá spoločnosť.
Ak sa vám podozrivých o zneužívanie alebo zanedbávanie v opatrovateľskom dome, môžete vyriešiť problém s zamestnanci alebo sa obráťte na dlhodobú starostlivosť ombudsmana vášho štátu. Ombudsman je zo zákona povinný preskúmať sťažnosti a môžu pracovať s sanatóriách alebo iných orgánov riešiť konflikty
hnisavé preležaniny, bojuje pacientov. - To nie je ružové domov, ktorý môžeme chcieť pre seba v našom Starý vek. Zistite si, o tom, čo sa deje, aby sa domov s opatrovateľskou službou v lepšie miesto na ďalšej stránke.
Dom s opatrovateľskou službou Culture Change
Mnohí z nás veria, že domy s opatrovateľskou službou sú studené, inštitucionálne miesta. Často, bohužiaľ, tento stereotyp sa ukázal byť pravdou. Ale v súčasnej dobe, mnohí pracujú na začatie posun v tom, ako domy s opatrovateľskou službou fungujú. Tento pohyb sa nazýva kultúrnu zmenu, a to zahŕňa prehodnotenie, ako ľudia sú postarané v opatrovateľskom dome.
na čele ktorej stojí Pioneer siete, zmena kultúry zahŕňa niektoré pojmy, ktoré sa zdajú byť pomerne jednoduché v poňatí. Skôr než beh sanatórium podľa plánu úlohy báze, ktorý môže zahŕňať jeden pracujúci ísť hore a dole po chodbách spravovať kúpeľa alebo Zmeniť listy, domy s opatrovateľskou službou by fungovať podľa individuálneho prístupu. Tento prístup kladie potrieb popredia pacienta, umožňujúci najvyššiu možnú kvalitu života. Zamestnanci by mať viac one-on-one čas s menšou skupiny pacientov, čo im umožňuje vedieť, kedy rezident chce vykúpať, na rozdiel od len dávať kúpeľ v určitú dobu.
Rovnako ako starostlivosť stáva individuálne a menej regimented, takže by tiež malo zariadenie vyzerať menej ako inštitúcie a viac ako doma. To by mohlo zahŕňať zmeny v rozložení a vzhľad. Jeden pozoruhodný príklad tohto prístupu je Eden alternatívne. Existuje niekoľko sto domov po celej krajine, ktoré boli " Eden-júci s, " znamenať, že oni sú plné rastlín, zvierat a detí. Skôr než okolit
