Možno je to jednoducho ľudská povaha byť náchylná k lichotenie. Jeden názor hovorí, že pochlebovači dopriať našu sebalásky. Ale menej cynický vysvetlenie hovorí, že pochlebovači apelovať na nás, pretože sme presvedčení, že sú rovnako ako my [Zdroj: Geake]. Vedci poukazujú na teórie podobnosti, atrakcie, ktorý hovorí, že sme priťahovaní k ľuďom, ktorí sú podobné na nás [zdroj: Keen]. Áno-muži alebo brownnosers sa zdajú byť ako nám vždy kompliment a súhlasí s nami. Avšak, väčšina z nás si stále komplimenty, a rastieme rád ľudí, ktorí haldy je na nás. Založený na tejto teórii, že sme s väčšou pravdepodobnosťou viac ochotní urobiť láskavosti pre ľudí sa nám páči.
Odmeňovanie brownnosing nemusí nutne viesť k hrozným výsledkom a zlé riadenie. Zamestnávatelia majú záujem na odmeňovanie pracovných miest pre tých, ktorých presvedčenia zladiť s spoločnosti [Zdroj: Keen]. Tak dlho, ako brownnosers sú úprimní v ich súhlasom, a robia dobrou voľbou pre spoločnosť.
Problém nastáva, keď zamestnávatelia neuvedomujú, či lichotník je úprimný. Takže ak brownnosing je taký zrejmý taktika pre zamestnancov, aby prijali, by si človek myslel zamestnávatelia by byť vždy na pozore pred ňou. Výskumníci zistili, že aj keď vieme, lichotník má niečo získať naše dobré láskavosti, radi pochlebovačů viac, ako ľudia, ktorí nás [zdroj: Weiner] nie je kompliment.
Možno, že obrana proti lichotenie sa ľahšie povie, ako hotovo. Štúdie ukazujú, že keď sme svedkami niekoho lichotivé ďalší, budeme pravdepodobne podozrivé. Ale v prípade, že tá istá osoba usiluje kompliment na nás, budeme pravdepodobne padať za neho [Zdroj: Smith]. Aj keď sme - ako tretie strany pozorovateľa - viď vpravo cez brownnoser, náš šéf, ktorý je predmetom lichotenie, možno nie
rovnako účinné ako brownnosing môže byť, to nie vždy. práca. Ďalej budeme hovoriť o delikátnu linka brownnosers prechádzku.
Ako Brownnose
Aj keď štúdie sme diskutovali na poslednej strane ukázali, ako náchylné máme brownnosing, nie sme vždy zmiasť. Je to jednoduché pre brownnoser ísť príliš ďaleko.
Keď sa konečne šéf nemá uznať, že brownnoser je vysávajú pre osobný zisk, Prípravok je hore. Bude pravdepodobne dostanete znechutený s brownnoser a oprášiť svoje lichotivé slová z tej doby. Efektívne brownnoser dáva pozor, aby prekročiť líniu a aby jeho plány zrejmý. Psychológovia hovor
