Žena-on-žena šikanovaniu na pracovisku
Ak ste niekedy boli záber opakovaných zlobným pohľadom v práci, vynechal z e-mailu reťazca, alebo stretnutia, kde ste mala byť súčasťou, alebo dostal ponižujúce verejnú prednášku, ktorá by mohla mať rovnako ľahko bolo dodané za zatvorenými dverami, potom ste sa pravdepodobne proti tyran na pracovisku. V roku 2007 bola na pracovisku Šikanovanie Institute zverejnila prieskum, ktorý ukázal, ako obyčajný tento jav je; podľa prieskumu, 37 percent amerických robotníkov bolo šikanovaných na prácu. Ako na ihrisku, násilníci sú viac pravdepodobné, že bude mužov ako u žien (60 percent páchateľov boli muži), a násilník je zvyčajne šéf.
To, čo mnohí východy správ skočil na tom, keď tento príbeh vyšiel, však , je to, ako často ženy vyzdvihnúť na iné ženy. Zatiaľ čo muži na pracovisku bude šikanovať ostatné samcom a samiciam v rovnakom počte, budú ženy bitkári ísť po niekom rovnakého pohlavia 70 percent času [zdroj: Klaus]. Rokovania prečo tento problém existuje, zahŕňa s ohľadom na niektoré rodové stereotypy o tom, ako očakávame, že ženy sa správať.
Napríklad tyranov, bez ohľadu na ich pohlavie, ísť po tých, ktorí sú menej pravdepodobné, že brániť. Pretože ženy sú niekedy myšlienka byť viac poslušný a menej bojovný, muži aj ženy môžu využívať túto vnímanú slabosť, keď vyzdvihnúť svoje ciele [zdroj: WBI]. Ďalšie vysvetlenie veštia, že ženy sú citlivejšie na kritiku, čo je viac pravdepodobné, že zášť a správať sa k nim neskôr [Zdroj: Klaus]. Niektorí argumentujú, že ženy, k podnikovej, kancelárskeho prostredia relatívne nový, doteraz naučil výtvarné umenie hospodárskej súťaže, alebo prijali samčie identifikovať správanie, ako je šikanovanie, dostať sa pred [Zdroj: Meece]. Vzhľadom k tomu, že sú nové na pracovisku, to je tiež možné, že ich správanie je overanalyzed, a sebemenší odchýlka od stereotypu ošetrujúci ženy je považovaný za týranie [zdroj: Meece]. Na druhej strane, pretože ženy sú na vedúcej pozície, je možné, že nechcú pomôcť ženám, ktoré im [zdroj: Klaus], môžu nahradiť.
Pracovisko Šikana Institute tvrdí, že od tej doby väčšina tyrani sú šéfovia, a pretože m
