Čo keby všetci mali rovnaký plat?
Na trhu práce v Spojených štátoch vládne ponukou a dopytom, ktorá spolupracujú s cieľom zabezpečiť spravodlivý systém, kde pracovníci robia ťažkú, vitálny a nepríjemnú prácu, sú platené najviac. Bohatstvo je distribuovaná spravodlivo, pretože a) nízku dodávok ľudí ochotných robiť tento druh práce, a B), vysoký dopyt pre ľudí, spoločnosť potrebuje, aby fungovala. To je dôvod, prečo hasičov a učiteľov zarobiť toľko peňazí.
počkaj, nie, že to nie je. To nie je, ako to vôbec funguje. Vezmite hasiči. V roku 2014, stredná ročné mzdy pre americké hasičov - kto brániť krajinu od vypálenie na zemi - bol $ 45970 [zdroj: BLS]. Medzitým, bývalý prevádzkový riaditeľ spoločnosti Yahoo, Henrique de Castro, mal ročný plat nahor o 50 miliónov $ a získal $ 58.000.000 odstupné balíček potom, čo pracoval tam pre 15 mesiacov [Zdroj: Colt]. V priebehu jeho pôsobenia vo Yahoo žiadnom mieste robil on zachrániť niekoho z horiacej budovy.
Príjmová nerovnosť neustále rastie od roku 1980. Tí kritický trendu hovoria, že to odrádza najchudobnejších ľudí z tvrdo pracuje a ponecháva viac z nás nešťastný, nezdravý alebo vo väzení. Tieto problémy nakrájame na produktivitu a zvýšiť náklady spojené s verejným zdravím a presadzovanie práva [zdroj: Gordon]. Ale čo keď všetci v USA dostal rovnakú mzdu, CEOS a Fry kuchári podobne? Bude mať prospech spoločnosť?
Poďme sa pozrieť na situáciu, keď každý dostal rovnaký skontrolovať každý rok, bez ohľadu na to, ako dobre oni robili svoju prácu, koľko hodín odpracovaných alebo aký druh príspevku oni robili pre spoločnosť.
Aké problémy museli by sme sa vysporiadať s? No, veľa ľudí by bola nešťastná. Ľudia robia mizernú alebo náročné práce by pocit, že boli okradnutí. Bývalí vysokými príjmami by chýbať ich bohatstvo. Takže získať podporu verejnosti pre univerzálne mzdu, ktorú musíme zaplatiť väčšinu Američanov viac, než že by boli robiť predtým. Nedávne štúdie zistili, že dva príjmy, dvoch-dieťa rodina musí urobiť aspoň 72.000 $ ročne cítiť ekonomicky bezpečia - to je základné potreby nie vrátane kúpu domu, investovanie alebo brať dovolenku [Zdroj: Gardner]. V roku 2015, keď sa stredný príjem domácností v USA bola asi 50.000 $ [zdroj: Vo]. Ak by sme ponúkli minimálny plat 60.000 $ ročne všetkým, ktorí pracovali, by sme byť zaručené, že viac než polovica Spojených štátov by sa robiť viac peňazí, než tomu bolo predtým.
Ale potom
[1] 