Prehľadávať článok COBRA Poistenie COBRA Poistenie
Vzhľadom k tomu, cena nákladov na zdravotnú starostlivosť naďalej stúpať, mnoho Američanov nie sú schopní kupovať jednotlivé poistenia, a musí sa spoliehať na pokrytie skupiny, ktoré dostávajú z práce. Ale čo sa stane, že spravodajstvo mali by ste opustiť svoju prácu, alebo vaša spoločnosť ukončí podnikanie? Znamená to, že politika jednoducho vypariť? Zákon o Konsolidované Omnibus zmierenia (COBRA) je zákon prešiel Kongresom v roku 1985, ktorý dáva bývalí zamestnanci možnosť pokračovať vo svojej politike by mali prestať byť členom ich predchádzajúcej skupiny poistného plánu. COBRA bola vykonaná ako novely zákona o odchodom do dôchodku, zabezpečenie, zákon o verejnom zdravotnom služba určená podľa Internal Revenue Code pre mnoho rovnaké účely ako COBRA, ponúknuť pokračovanie krytia zdravotnej starostlivosti, ktorá by mohla mať skončila.
V tomto článku sa budeme sa bližšie pozrieť na COBRA zistiť, kto sa kvalifikuje, a za akých okolností COBRA je k dispozícii. Po prvé, poďme zistiť, koľko COBRA môže stať.
Aká je cena?
COBRA bol nastavený tak, aby ponúknuť dočasné pokrytie pracovníkom, ale je to niečo stojí. Ak sa rozhodnete zapísať do COBRA, že ste zodpovední za svoje mesačné poistné a out-of-hotových výdavkov. To môže prísť ako šok, pretože väčšina zamestnávateľov platiť pre veľkú časť nákladov na zdravotnú starostlivosť. To by mohlo byť nákladné, ale zdravotnej starostlivosti je často nutné náklady, a pokrytie pod COBRA je často oveľa lacnejšie ako jednotlivé zmluvy. Ako každý, kto má pre-existujúce zdravotný stav môže dosvedčiť, akákoľvek oneskorenie v rámci zdravotného poistenia môže mať za následok dlhé čakacie lehoty alebo vylúčenie z krytia úplne. COBRA existuje preto, aby sa uistil, že premlčanie sa tak nestane.
nič o detailoch svojich politických zmien, ak urobíte zmeny sami. Máte právo na rovnaké lekárskych služieb, ktoré ste mali pri práci na plný úväzok, ako je predpis pokrytie, hospitalizácie alebo dokonca zubné a starostlivosti o zrak. Cena plánu pod COBRA sa značne líši, pretože závisí na cene dohodnutej medzi zamestnávateľom a poskytovateľom poistenia. Je potrebné poznamenať, že COBRA cvočky na 2 percentá správny poplatok na mesačné prémie. Pokrytie pod COBRA je retroaktívny (ku dňu kvalifikačné akcie), a prvá splátka je splatná do 45 dní po tom, čo sa rozhodnete k účasti v COBRA.
[1] 