10 dôvodov, prečo Telecommute

acovného dňa sa dostáva k a z kancelárie, " Povedal Gordon. &Quot; Do tej miery, že môžu dochádzať menej dní v týždni, to je len, že oveľa menej stresu v ich živote &Quote .; Podľa štúdie sponzorovanej spoločnosťou Hewlett Packard v Spojenom kráľovstve, srdcová frekvencia účastníkov a krvný tlak sa zvýšil na úroveň vyššiu ako u skúsených pilotov ísť do boja počas svojej každodenné dochádzanie do zamestnania [Zdroj: Hewlett Packard].

Práca z domova môže tiež ponúknuť zamestnancom pocit väčšej kontroly nad svojím pracovným životom než v kancelárskom prostredí. Zamestnanci majú stále termíny a ciele, ktoré musia byť splnené, ale telecommuters nemusí byť ako micromanaged ako v kancelárii. &Quot; Majú pocit, viac pod kontrolou, " Povedal Rhodes. &Quot; Pre zamestnancov v týchto dňoch je veľmi dôležité, že majú pocit, že sú pod kontrolou, kedy a kde sa ich práce sa urobí, že majú autonómiu ".

Od znižuje stres pomôcť životnému prostrediu, výhody z domova sa stále viac stáva otvorený viac pracovníkov. Práca z domu nemusí byť dobrou voľbou pre každého, ale technológie a podpora zamestnávateľ začali zmeniť spôsob, že práca sa dá robiť. &Quot; V tejto ekonomike založenej na vedomostiach, čo je dôležité, je čím ďalej svoju prácu, nie kedy, kde a koľko hodín to trvalo, " Povedal Rhodes.