V prípade, že prostredie pre spoluprácu umožňuje prispievateľom byť anonymné, skupinová dynamika môže zmeniť. V prostredí face-to-face, je to jednoduchšie, aby vedúci predstavitelia viesť diskusiu a udržať kontrolu. V anonymnom on-line prostredí, môžu účastníci pocit rovnosti. Niekedy to znamená, že spolupráca bude generovať viac inovatívnych nápadov, pretože ľudia nie sú tak obávajú straty tváre. Ale tiež to môže znamenať, diskusia sa môže stať viac zahriať a chaotická, než by vo fyzickom prostredí. Niektorí ľudia dokonca vzniesť pripomienky, ktoré sú neslušné alebo necitlivé. Vzhľadom k tomu, on-line komunikácie zvyčajne neumožňuje ľuďom prenos vizuálnych a tónovej podnety k jednému iný, to môže byť ľahko k dezinterpretácii komunikácii.
Niektoré štúdie naznačujú, že ľudia majú väčšiu šancu zapojiť sa do riskantné rozhodovania prostredníctvom on-line diskusia, než by vo fyzickom stretnutí. Ale on-line spolupráce je tiež ľahšie preskúmať. Na konci, sa ľudia môžu vážiť on-line diskusiu pred prijatím dôležité rozhodnutia.
Spoločnosti, ktoré sa zameriavajú na sociálne a technické problémy v on-line spoluprácu budú môcť využiť schopnosti Internetu je spojiť ľudí k dosiahnutiu obchodných cieľov. Kto vie? Onedlho by sme mohli všetci dochádzať do práce na prihlásenie doma a odoslanie avatar na konanie.
Ak sa chcete dozvedieť viac o on-line spoluprácu a ďalších témach, práca s nami a ísť do odkazov na ďalšej strane.
