Prezrite si článok Ako Mzdové systémy fungujú Základy Ako Mzdové systémy fungujú
Každý pracovník pamätá svoju prvú výplatu. Či kontrola bola veľký alebo malý, došlo k hlbokej uspokojenie v roztrhnutiu obálku a keď videl, že znak dolára. V priebehu rokov sa pri kontrolách môžu prísť s menšími fanfárami, ale vždy so silným pocitom hrdosti. To je povaha práce; spravodlivé a včas náhradu za dobre odvedenú prácu.
Payroll, na jeho najzákladnejšie, je proces, pri ktorom zamestnávateľ vyplatiť zamestnancovi za vykonanú prácu. Ak vlastníte svoj vlastný podnik, ale nemajú žiadnych zamestnancov, potom nemusíte mať strach o miezd. Ale akonáhle si najať svoj prvý pracovníka, máte zodpovednosť platiť, že zamestnanec vykonáva prácu na čas a správne výške.
Ak sa nepodarí zamestnávatelia vo svojich mzdových povinností, ich pracovníci budú menej motivovaní plniť svoje koniec dohody. Budú menej produktívne a trpí nízkou morálkou. A ak urobíte chybu na výplatu toľkokrát zamestnanca, bude sa pravdepodobne skončiť.
Z pohľadu zamestnancov, mzdy vyzerá ako jednoduchá úloha. Ale je tu viac, než len podpísanie šek a dodáva, že na váš stôl. Zamestnávateľ musí zabezpečiť, aby správne dane zadržané z každej výplatnej pásky, a že tieto finančné prostriedky sú vyplácané na správne vládne agentúry v pravý čas. Komplikované daňové formuláre musia byť vyplnené a podáva na ročné, štvrťročné, niekedy dokonca týždennej báze. Zmeškané termíny a nesprávne daňové piliny môže mať za následok vysoké pokuty a dokonca väzenie čas.
mzdové povinnosti môže byť skutočnou záťaž majiteľ malej firmy. Namiesto toho sa zameriava na vývoj produktov, zákaznícky servis a ďalších dôležitých pracovných úloh, šéf je uviazol v zadnej s kalkulačkou a stoh formulárov IRS. To je dôvod, prečo všetky podniky, a najmä malé a stredné podniky bez vlastných účtovné, potrebujú spoľahlivé, efektívne a ľahko použiteľný mzdového systému.
Iste, je to možné, zvládnuť mzdové povinnosti s perom, hlavnej knihy list a kalkulačku, ale v dnešnej dobe väčšina podnikateľov použiť buď outsourcing mzdových podkladov alebo na počítačové spracovanie mzdovej softvér.
Aké sú vlastnosti a funkcie dobrého mzdového systému? Aké sú výhody a nevýhody počítačového softvéru oproti poskytovateľa mzdové full-service? A ako si vybrať ten najlepší systém pre vaše podnikanie? Čítajte ďalej, ako to zistiť.
Launch
[1] 