Získavanie vedomostí
/ Knowledge Discovery >> Získavanie vedomostí >> peniaze >> ekonómia >> peňažné politika >>

Ako Práca Príložky Work

astňuje. Pokiaľ by bola polovica zamestnancov zostať pozadu - alebo sú nahradené nespojená zamestnancov - vedenie môže ešte udržať továreň v chode a počkajte, až sa štrajkujúci pracovníci sú tak zúfalí, prijať jeho podmienky. Keď chrasty vyplniť pracovných miest, štrajkujúci robotník má dve možnosti. - Buď vrátiť k práci za rovnakých podmienok, staré alebo hľadať nové zamestnanie

chrasty tiež známy ako náhradné pracovníci, sú legálne vo väčšine častí svet. V USA zákon o Národnej pracovné vzťahy (NLRA) z roku 1935 zavádza prísnej ochrany pre odbory, ale umožňuje zamestnávateľom trvalo nahradiť štrajkujúcich pracovníkov v prípade, že štrajk je založený na ekonomickom zisku [zdroj: Legal Dictionary]. V nedávnom prípade je 7th Obvodný súd rozhodol, že zamestnávateľ môže dokonca odmietnuť najať späť štrajkujúci pracovníci, ak sú ich pracovné miesta sú obsadené stálymi náhrady, ďalej podhodnotenie moc úderných akciou [Zdroj: americký odvolací súd]. V kanadských provinciách Britskej Kolumbie a Quebecu, však, je to nezákonné za žiadnych okolností najať chrasty [Zdroj: Kanadský kongres práce].

V posledných dvoch storočiach, chrasty zohrali kľúčovú úlohu v niektorých na svete najznámejšie a násilnej robotnícke štrajky. Prečítajte si viac o nich v ďalšej kapitole.
Prisťahovalci, Outsourcing a Príložky

Niektorí členovia odborov zvážiť zamestnávanie nelegálnych prisťahovalcov forma chrastavitosti práce. Argument je, že nelegálni prisťahovalci niekedy prijať prácu za nižšiu mzdu a s nebezpečnými pracovnými podmienkami, umožňuje zamestnávateľom ignorovať požiadavky odborov. Rovnaká požiadavka je robený proti outsourcingu. Napríklad, ak zamestnávateľ chce, aby sa vyhol plateniu vyššie mzdy pre odborové práce, môže poslať jeho továreň do inej krajiny, kde plat je nižší a bezpečnostné normy nemusia byť rovnaké ako tie, ktoré v jeho krajine.
Slávne Strikes

V roku 1892, tam bola séria slávnych štrajkov v Spojených štátoch - generálny štrajk v New Orleans, "štrajk v Idahu a uhoľné banícke medenom banícke štrajku v Tennessee - ale nikto sa stal rovnako slávna ako Homestead Strike proti Andrew Carnegie oceliarske impérium v ​​Pensylvánii [zdroj: PBS].

závod manažér Carnegieho, Henry Frick, chcel zlomiť oceliarov Zväz podľa sekanie mzdy, provokovať štrajk a uvedenie do chrastavitosti práce. Veci nešla úplne podľa plánu. Nielenže robotníci štrajkovať, ale fyzicky obsadili oceliareň, ho ochránilo pred stávkokazeckých pracovníkov. Fr

Page [1] [2] [3] [4] [5] [6]