5 tipov pre Hľadanie práce máte radi
Osem hodín denne, 40 hodín týždenne, 2000 hodín za rok - pre priemer deviatich do Fiver, že je veľa svojho života strávil prácou. Pridajte k tomu 192 hodín ročne typický človek strávi dochádzanie do zamestnania, a vy ste zbytočne viac ako 25 percent svojho pracovného života, ak si nie ste robiť niečo, čo milujete [Zdroj: Gallup].
Ak ste sa podanie žiadosti o zamestnanie bezvýsledne, alebo proste jedného nenávidieť máte aktuálne, nevzdávajte to. Je dôležité nájsť kariéru, ktorá máte radi, a, hoci by sa mohlo zdať, ako to, že to nie je nemožný úloha. S trochou vytrvalosti a trpezlivosti, našich päť Tipy pre hľadanie zamestnania, ktorú máte radi sa vám na vašej ceste k šťastnejší pracovného života |. 5: Pozrite sa na firmy, ktoré zdieľajú vaše hodnoty
zanietený ekológ by nikdy byť šťastný v spoločnosti, ktorá nemá ani recyklovať svoj papiera do tlačiarne. A, veľmi ambiciózny človek by nikdy nechcel pracovať pre firmu, ktorá neuznáva svojich zamestnancov za ich úspechy. Hodnoty sú k nájdeniu zamestnania, ktorú máte radi, pretože ak sú hodnoty vašej spoločnosti nezodpovedajú s vašimi, budete nikdy nebol 100 percent šťastný nesmierne dôležité.
Ak si nie ste istí, čo je pre vás dôležité, postava že ako prvý. Koniec koncov, definovanie je prvým krokom k nájdeniu spoločnosť, ktorá zdieľa svoje hodnoty. Odborníci kariéra webu Monster.com odporúčam zvážiť, ako by ste mohli zaradiť niektoré vnútorné, vonkajšie a životný štýl hodnoty, vrátane niektorých z nasledujúcich:
Máte radi exotické dovolenku? Ak áno, budete potrebovať prácu s dobrým dovolenku plánu, ktorý tiež platí dobre. Alebo, ak máte rodinu, pravdepodobne budete chcieť hľadať zamestnanie, ktoré vám umožnia pracovať z domu a niekedy si cení svoju rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom. Zistiť, čo je pre vás dôležité, a potom urobiť si vlastný prieskum pred podaním žiadosti o pozíciu
. 4: Napíšte upravenú životopis a motivačný list
Prvé dojmy sú zásadné v procese hľadania zamestnania. Častokrát, váš prvý dojem s firmou, je váš životopis a motivačný list. To je dôvod, prečo je dôležité, aby im prispôs
[1] 