Úvod do 10 Tipy pre Manipulácia spolupracovníkov na Facebooku
Ak chcete priateľa, alebo nie priateľovi; to je otázka. A to je ošemetná, taky - ale nie je zďaleka tak zložité, ako riadenie interakcií medzi svojimi rôznymi sociálnymi sieťami na Facebooku. Pridať spolupracovníkov do mixu, a je to naozaj vaša práca ako stvorený pre vás (ak ste v poriadku so svojím tímom vedomím, že vaše " chorý deň " Bol to naozaj " kocovina deň ").
Možno, už ste sa spriatelil v kancelárii a ich pridanie na Facebook zdá úplne prirodzené pre vás, alebo možno ste manažér, ktorý vidí Facebook ako vstupná brána do silnejších tímov a ovzdušia prístupnosť. Možno, že samotná myšlienka na miešanie prácu a sociálne kruhy vás napĺňa hrôzou. Nech je váš postoj, vzhľadom k tomu, viac ako 500 miliónov aktívnych užívateľov Facebook, každý v priemere 130 priatelia, je pravdepodobné, budete naraziť na spolupracovníkovi tam nakoniec. [Zdroj: Facebook]
Je jasné, že budete potrebovať plán, ale najprv sa domnievajú, že Facebook je pokračovaním filozofie dizajnu sa zameriava na maximalizáciu zdieľanie a vykonávanie nastavenia ochrany osobných údajov iba v prípade, verejná dražba to vyžaduje [Zdroj: Singel]. Nič na Facebooku je naozaj súkromie, vrátane vašich osobných údajov: Ako nedávno v máji 2010, správy ukázali, že Facebook bol poskytnutie užívateľských dát pre inzerentov - údaje by mohli využiť vypátrať mená spotrebiteľov a iných osobných údajov [Zdroj: oceľ a Vascellaro ].
Či už objatia Facebook filozofiu transparentnosti verejnej alebo odolať ho, nemôžete si dovoliť ignorovať. Pokiaľ ide o rokovania s kolegami, zvážte nasledovné tento jednoduché pravidlo: Nemyslite si, že o tom, ako s nimi pracovať, pokiaľ ide o Facebook; skôr, premýšľať o tom, ako komunikovať s nimi vhodne - a potom použiť túto filozofiu na Facebook
Poďme preskúmať, ako, aby to fungovalo cez 10 jednoduché pokyny
10 :. Stačí povedať nie
<. p> Prečo robiť veci zložitejšie, než je potrebné, aby? Vyhnite sa friending spolupracovníkmi - obdobie. Ak máte obavy, že by ste mohli niekoho uraziť, vysvetliť, že vaše odmietnutie nie je osobné, ale skôr vecou odborného politiky. Koniec koncov, rešpektovanie hraníc ide ruka v ruke s rešpektujúcich spolupracovníkmi.
To vám môže zaútočiť aj väčšie konfrontácii, než budete chcieť vziať, ale alternatíva znamená, že ste buď priateľ celú kanceláriu
[1] 