Získavanie vedomostí
/ Knowledge Discovery >> Získavanie vedomostí >> peniaze >> pracovných miest >> pracovný život >>

Ako sa vysporiadať s Office Gossip

How sa vysporiadať s Office Gossip
Prezrite si článok Ako sa vysporiadať s Office Gossip ako sa vysporiadať s Office Gossip

Office klebety je zdanlivo neškodná zábava, ktorá poskytuje krmivo pre poludňajšej rozhovorov a prestávky pomocou vodného chladiča. Ale pravdou je, že klebety sú deštruktívne do atmosféry a morálku kancelárskeho nastavenia. To môže zraniť city, poškodiť dobré meno, a dokonca skončiť v právnej žalobu. Prečítajte si nižšie uvedené tipy a naučiť sa, ako sa vysporiadať s kancelársku klebety.

  • Vyhodnotiť škodu, že je to nevyhnutné, že ľudia budú hovoriť o sebe. Úplne zastaviť všetky konverzácie o spolupracovníkov, je nerealistické očakávania vo väčšine. Vypočujte si klebety cestovanie celej kancelárii. Ak je to neškodná táranie o zamestnancov nové vozidlo, nie zapojiť. Trápne zamestnanci viac ako triviálne klebety môže urobiť viac škody ako klebety sám [zdroj: Summerhurst].
  • Zmeniť tému Keď hlavný ohováranie úradu chce povedať šťavnaté kus informácií, jednoducho zmeniť tému. V prípade, že si uvedomuje, klebety, že nie ste záujem o počúvanie jeho správy, bude mu už patrí vám v jeho klebety prsteňa [Zdroj: Rau-Fosterová].
  • porušenie vnútroštátneho novej politiky v prípade, že klebety vo vašej kancelárii je začína vymykať z rúk, porušenie vnútroštátneho kancelársky politiku, ktorá zakazuje klebety. Páchatelia dokonca ani nemusí byť vedomí toho, že ich ohováranie poškodzuje ich spolupracovníkmi. Diskusia na tému klebety a prinášať to do popredia bude zamestnanci viac vedomí toho, čo hovoria, a na ne bude dvakrát rozmyslí, než hovoriť. [Zdroj: Summerhurst]
  • Nájazd na šíriteľa ohováranie Ak je chronický problém v Vaša kancelária, pristupovať k klebety šíritelia a požiadajte ich, aby porozprávať. Bez nich obviňovať, informovať ich, že ste frustrovaní s chronickou klebety. Spýtajte sa ich, aby venovali pozornosť témami, ktorým sa diskutovať v kancelárii a uznať, že niektoré témy môžu byť škodlivé pre ostatných zamestnancov [Zdroj: Bredemeier].