Prezrite si článok ako zaobchádzať s Brownnoser ako zaobchádzať s Brownnoser
idú pod mnohými menami: suck-up, pätolizač, pätolizač, A ** - bozkávaš , brownnoser, áno-man. Ukážte im niekto na starosti, a oni jar do akcie s " Súhlasím, " &Quot; To bol skvelý, " &Quot; Dovoľte mi, aby som to urobil za vás, " &Quot; Milujte svoje topánky, " otravné všetci ostatní na dosluchu.
Brownnosing, pre všetky jeho hlboko negatívne konotácie, je čas-testované skratka k úspechu, sa spoliehať na ingratiation a lichotenie namiesto talentu a tvrdej práce podliezať s autoritou na pracovisku, čo znamená, orgány dohľadu, manažéri, šéfov a niekto iný so silou pomáhať alebo zraniť. Tak pohŕdanie, občas vyložene Fury, spolupracovníkov ísť pevného práce-a-talent trasu: To nie je fér. Nehovoriac o tom, nedôstojného
Ale brownnoser nevidí to tak - naopak, on alebo ona je obdivuhodne venovaná nadriadeného - tvorby zaoberajúce sa zlosti záludné [Zdroj: Jappreet] .. Konfrontácia kolega nebude fungovať, a sťažovať predmetom všetkej tej lichotenia môže vypomstiť.
Čo robiť, a potom, o pracovisko sať-up? Vylúčiť a zlé-úst? Variť v tichosti?
V skutočnosti sa jedná o často nejchytřejší (ak nie väčšina vyspelé alebo produktívnych) voľby. Tam sú iní, aj keď v závislosti na make-up na brownnoser a dané pracovisko.
Tie nie sú len skočiť do týchto vecí, hoci. To je vaše pracovisko, vaše živobytie. Riešenie medziľudských konfliktov vyžaduje jemnosť a starostlivosť
Takže idete na znalosti a zázemie :. Prečo tento ceste k úspechu? Ak môžete prísť na ingratiator, budete mať lepšiu šancu zaoberať sa neobťažuje nejaký vplyv.
Kto, potom je to Nestydatá nasávať-up?
Vedieť, čo ste sa zaoberajú
Môže sa to zdať ako všetky brownnosers sú podobné. Sú určite pracovať od rovnakého scenára. Navyše, je to ťažké sa pozerať pod povrch, keď vaša pokožka prehliadania
Základný správanie je rovnaké, a tam sú obyčajné nite medzi typmi (napríklad brownnosers majú tendenciu byť neistý, a ". Šancu dostať sa dopredu &Quote , je najvyššou prioritou), ale motivácia a etika sa môžu líšiť od nasávať-up nasávať-up
Po prvé, je osoba, ktorá je tak dramaticky neistá v každom smere si myslí, že jediný spôsob, ako ľudia budú páčiť. ju, pomôcť jej, podporovať ju alebo propagovať nej je, či stále lichotí a súhlasí. Nejspíš lichotí všetci, nie len šéf.
[1] 