Získavanie vedomostí
/ Knowledge Discovery >> Získavanie vedomostí >> peniaze >> pracovných miest >> pracovný život >>

Ako sa vyrovnať s náročnými Co

olo by to pomôcť prejsť na iný kabíny? Je možné previesť na iný oddelení? Bez ohľadu na to, akú stratégiu budete sledovať, budete potrebovať spojencov. Ak ste tak už neurobili, je čas, aby diskrétne diskutovať o probléme s členom tímu ľudských zdrojov. Vaša organizácia môže mať zavedené systémy pre riešenie konfliktov a organizovanie tímy založené na osobnosti alebo iných opatrení kompatibility.

Na vyrovnanie sa s obtiažnym spolupracovníkom, zvažovať dôsledky nerieši konflikt. Dokážete nejako prežiť a byť šťastný v práci, alebo bude váš duch zhoršovať, kým nebudete pripravení skočiť z najvyššej budovy? Odpoveď na túto otázku môže pomôcť objasniť vaše potreby a vyvedie vás bližšie k eliminácii spor. [Zdroj: Webne-Behrman]

Bez ohľadu na to, aké sú vaše stratégie pre vyrovnanie sa s zložitou kolegom, pravdepodobne budete mať aj naďalej niektoré interakcie s ním alebo s ňou, za predpokladu, že zostane s organizáciou. Len nezabudnite zachovať pokoj a byť úctivý. Získanie viditeľne rozrušený oslabí iba svoj profesijný postavenie a budete vyzerať ako neriadená strela [zdroj: Peluso]

V neposlednom rade - a možno najdôležitejšie - majte na pamäti, že väčšina ľudí nemá vyrazil. byť hrubá alebo náročné. Šance sú osoba, s ktorou budete mať konflikt túžia riešiť veci s vami rovnako. K dispozícii je tiež veľká šanca, že jednoduchý diskusia bude vyčistiť vzduch. To je preto, že ťažkosti pri profesionálnych vzťahoch najčastejšie vychádza zo spôsobu, akým sú stanovísk, skôr než samotné názory.

Page [1] [2] [3]