Získavanie vedomostí
/ Knowledge Discovery >> Získavanie vedomostí >> peniaze >> pracovných miest >> pracovný život >>

Ako vykonať Interview

How viesť pohovor
Prezrite si článok Ako viesť rozhovor Ako viesť pohovor

Mnoho myšlienok a prípravu ísť do vedenia úspešný pohovor. Anketári spravidla použiť aspoň jednu z týchto štyroch typov stratégií rozhovore [Zdroj: Druhy Rozhovory]:

  • neformálnych alebo konverzačných Jedná sa o voľne tečúcej štýle
  • Všeobecné rozhovor. sprievodca Tým je zaistené, že podobné informácie sú zhromažďované od každého žiadateľa.
  • štandardizované alebo open-ended To umožňuje žiadateľom odpovedať svojimi vlastnými slovami.
  • Uzavretý alebo pevnej odpovede To má žiadatelia vybrať si zo pevná sada odpovedí

    Tu sú niektoré pokyny pre vedenie úspešné pohovoru. [zdroj: Efektívna dotazovanie] :.

    1. Zoznámte sa s popise práce
    2. Recenzia Zhrnutie žiadateľa a všetky predložené vzorky.
    3. Pripravte si otázky vopred. Uistite sa, že otázky budú určovať žalobkyňa skúsenosti, postoje, a osobnosť. Vylúčiť všetky otázky, ktoré porušujú platné zákony.
    4. Pripravte si pokojné miesto viesť pohovor, a zabezpečiť, že žiadateľ je pohodlné.
    5. vysvetlila všetky otázky dôvernosti pred začiatkom pohovoru.
    6. Zmeniť zameranie otázok, ak je to nutné.
    7. Robte si poznámky, takže si môžete skontrolovať neskôr relácii. Nespoliehajte sa na svoju pamäť, aby sledovať všetko, povedal počas rozhovoru
    8. Pace sami a nestrácajú pojem o čase. -. Hodiny rozhovor nemala by bežať dlhšie ako
    9. ponechať dostatok času pre žiadateľov klásť otázky týkajúce sa práce, pracovné podmienky, atď, a byť pripravení odpovedať na otázky týkajúce sa spoločnosti.
    10. Ponuka žiadateľovi spôsob, ako vás kontaktovať neskôr.

      Majte na pamäti, že v istom zmysle, ste interview žiadateľom. Spôsob, akým sa stretnete významne dojem o vašej spoločnosti
      Spustenie Video Help Hľadá sa :. Pohovor