Získavanie vedomostí
/ Knowledge Discovery >> Získavanie vedomostí >> kultúra >> ľudia >> kultúra tradícia >> kultúra tradícia Aj >>

Ako Generation medzery Work

How Generation medzery Pracovné
Prezrite si článok ako Generation Medzery práce Úvod do Ako Generation medzery Práca

Všetko to začalo v roku 1960, dekáda revolučných zmien, ktoré upravený západného sveta z pozície o vojne, pohlavia, náboženstva a občianske práva. Spoločenský otras 1960 bol zapálený a fueled takmer výlučne mladých. &Quot; Neverte nikomu nad 30, " bolo motto counterculture hippie. To predstavovalo jasné znamenie, že vážna ideologický rozpor sa tvoril medzi deti baby boomu a ich depresie éry rodičov. Sociológovia dal meno: generačný priepasť medzery

generácie sa tvoria, keď dve vekové skupiny začínajú vidieť svet z významne odlišných perspektív .. Medzery generácie existovali dávno predtým, než 1960 - na začiatku 19. storočia, politológ Alexis de Tocqueville poznamenal, ". Medzi demokratických národov, každá generácia je noví ľudia sa " Ale majú tendenciu sa objaviť s väčšou frekvenciou, pretože miera spoločenských zmien sa zvyšuje [Zdroj: Howe a Strauss]. Napríklad v roku 1800, je veľká šanca, že svet bol tvoj otec vyzeral veľa ako svoje vlastné. V 21. storočí, a to aj v krátkom 20 rokov môže priniesť radikálne zmeny v technológii (a spôsob, akým ju používať), morálne a náboženské viery a postoje týkajúce sa vzdelávania, prácu, priateľov a rodinného života.

Dlhšia životnosť sa klenie tiež zvýšiť výskyt medzier generácie. U detí narodených v roku 1920, priemerná dĺžka života v Spojených štátoch bol 56,4 rokov [zdroj: Shrethsa]. U detí narodených v roku 2009, to je 78,7 rokov [zdroj: Svetová banka]. Dlhšie dĺžky života znamená, že viac generácií žije a pracuje súčasne. To znamená, že po prvý raz v histórii, tam sú štyri rôzne generácie (a štyri medzery generácie) na pracovisku [Zdroj: Hammill]. Tu je zoznam súčasných generácií:

  • Veterány (narodený 1922-1945)
  • Baby Boomers (narodený 1946-1964)
  • Generácia X (* 1965 -1980)
  • Generácia Y (narodený 1981-2000). [zdroj: Hammill]

    rôznych generácií majú nielen svoj vlastný odlišný svetový názor, ale svoj vlastný spôsob práce a prednostné spôsoby komunikácie (veteráni oceniť Telefonát; Generácia Y nebude reagovať na nič iné ako na texte). Obchodný manažéri majú plné ruky práce sa snaží vyjednať psychosociálne vtipy štyroch rôznych generácií. V ďalšej časti sa pozrieme na to, ako vlastnosti každej generácie hrať von na pracovisku.
    Generácie medzier na pracovisku

    K dispozícii sú štyri rôzne gener

    Page [1] [2] [3] [4] [5]