Jeden z najlepších stimulov pre podniky je, že viac zdravé zamestnanci môžu znamenať nižšie mesačné poistné pre dávky nemocenského poistenia. Dôvodom je, že zdravotné poisťovne účtovať poistné spoločnosť založená na množstvo zdravotných tvrdení, ktoré dostávajú od tejto spoločnosti. Vzhľadom k tomu, zdravé zamestnanci navštíviť lekára menej, zdravotné tvrdenia sú znížené, a tak sú prémie. V roku 2006 poistné zamestnávateľ poistné vzrástol 7,7 percenta - to je dvakrát miera inflácie [zdroj: Národná koalícia na zdravotnú starostlivosť]. S wellness program v mieste, mnoho firiem sa zníži toto zvýšenie prémie na obyčajnú 2 percenta na 3 percentá [Zdroj: Microsoft].
Je zrejmé, že sú obrovské výhody pre podniky mať wellness programy, ale prečo poistenie spoločnosti ponúkajú im? Zistite si v nasledujúcej časti.
The cenovo dostupnú starostlivosť zákon o dani z Resource Guide
Možno ste zákon o cenovo dostupnú starostlivosť všetko vymyslel pre poisťovníctvo, ale čo na Vašich daní? Môžeme pomôcť s týmito ľahko prečítať odpovede na najčastejšie otázky týkajúce sa daní a ACA.
v poisťovniach, ktoré predstavuje TaxACT
wellness programy
Poisťovne ponúkajú wellness programy pre mnoho z rovnakých dôvodov ako ostatné spoločnosti robiť. Samozrejme, že Prevažujúcim dôvodom sú nižšie náklady poisťovne. Odhaduje sa, že takmer 80 percent všetkých nákladov na zdravotné poistenie sú výsledkom tých s chronickými chorobami [zdroj: Wellness rady Ameriky]. Mnoho z týchto podmienok sa dá zabrániť, správnej výživy, cvičenia, chudnutie a programy na odvykanie fajčenia.
Kým veľké spoločnosti si môžu dovoliť ponúk
