Ale nie každý CEO fázy sám seba z obrazu postupne ako Gates urobil. V modernej dynamická firemnej kultúry, správna rada je viac pravdepodobné, aby sa agresívne úlohu pri vymenovania svojho nástupcu. V skutočnosti, to nie je nezvyčajné, aby rada pre vykonanie nezávislého na výber, možno výberu kandidáta mimo spoločnosti. Zamestnávanie Generálni riaditelia z krajín mimo organizáciu stal sa viac populárny v poslednej dobe. V roku 1960, napríklad, outsideri tvorili 9 percent nových riaditeľov, ale do roku 2000, toto číslo stúplo na asi 33 percent [Zdroj: Carey]. Teoretici nesúhlasí, aké faktory sú za toto radenia ideológiu. Niektorí tvrdia, že dosky stále viac (a nerozumne) usilujú o charizmatické, superstar riaditeľov pre ilúziu silného vedenie firmy [zdroj: Monks].
Vzhľadom na problémy, ako je možné vychádzať zo náhlej smrti alebo odchodu na generálneho riaditeľa, Odborníci odporúčajú, aby dosky majú vždy pripravený plán pre stabilný prechod. To by znamenalo komunikáciu s rôznymi manažérmi, aby vymenoval najlepší nástupca [zdroj: mnísi].
Generálny riaditeľ kvality a teórie zastúpenie
Vymenovanie nástupcu generálneho riaditeľa je trochu zložitejšie, keď šéf riaditeľ je tiež členom predstavenstva. Poďme preskúmať, ako zmätená až sa veci môžu dostať v tomto prípade.
Takže vieme, že akcionári volí predstavenstvo pre spoločnosť, a že doska zase volí generálneho riaditeľa. Ale my sme sa tiež dozvedeli, že v niektorých prípadoch môže generálny riaditeľ môže byť členom samotnej dosky. V skutočnosti, on alebo ona môže súčasne vykonávať funkciu predsedu predstavenstva a generálneho riaditeľa. Tí, ktorí študujú výzvu riadení podniku táto situácia CEO duality.
Ako sa dalo očakávať, dualita je sporný. Dokonca aj teoretici, ktorí sa snažia nájsť najlepšie spôsoby, ako riadiť spoločnosť sa delí o tomto probléme. Dva myšlienkové smery predstavujú rôzne argumenty. Zástancovia teórie agentúry tvrdí, že pozície generálneho riaditeľa a predsedu by mali byť oddelené. Hovorí sa, že jediný dôstojník, ktorý má obe pozície vytvára konflikt záujmov, ktorý by mohol negatívne ovplyvniť záujmy akcionárov. Prečo? No, v tejto situácii, generálny riaditeľ /predseda predstavenstva, je byť schopný riadiť sa zasadnutia rady a nie je zabránené konať vo svojom vlastnom záujme, keď samostatný predseda nie je t
