Niektorí kritici hovorili outsourcing v zámorí výsledky Američania prídu o prácu. Existuje veľa príkladov, však, v zámorí outsourcingu ukladanie domáce pracovné miesta, rovnako. BusinessWeek článok od januára 2006 podrobný Midwest tlač a obalových spoločnosť, ktorá partnered s indicko-inžinierska firma so sídlom v snahe zvýšiť efektivitu a svoju konkurencieschopnosť a udržať výrobné zariadenia v Spojených štátoch.
v súlade s Heritage Foundation, konzervatívny think tank, najviac temné prognózy odhadujú, že 3,3 milióna pracovných miest v službách bude presúva do cudzej krajiny do roku 2015. Avšak, v posledných desiatich rokoch Američania stratili 7,71 miliónov pracovných miest každého štvrťroku. Outsourcing, preto činí len malý zlomok stratených pracovných miest v Spojených štátoch. Skupina tiež uviedla, že štúdie ukazujú, krajina, s politikami, ktoré podporujú ekonomickú slobodu silne korelujú s vysokým na obyvateľa výroby, a samotná povaha outsourcingu - získať viac výrobnú kapacitu z nižších výrobných vstupov - vedie k vyššej životnej úrovne a viac hospodársky rast.
Tiež skupina hlási, že spoločnosti v iných krajinách sú tiež outsourcing do Spojených štátov. Organizácia pre medzinárodné investície hlási počet pracovných miest odoslaných do Spojených štátov vzrástol o 82 percent, zatiaľ čo počet Spojené štáty externe v zámorí vzrástol len o 23 percent. Pracovné miesta prichádzajúce do Spojených štátov často platiť viac, než tie, ktoré to formou outsourcingu v zámorí, skupina hlásené.
Takže, keď to zmysel zadávať lokálne proti zámoria. Obráťte sa na ďalšiu stránku, aby zistili,
Outsourcing Lokálne vs. Overseas
Povedali sme už skôr, že jednou z hlavných výhod outsourcingu je, že umožňuje spoločnostiam prístup k prvotriednej talent. - To je, môže spoločnosť najať najlepšie widgetu inžinier, a to nielen usadiť k dispozícii jeden.
Ale keď to zmysel najať niekoho v zámorí, ako protichodný k jednému cez ulicu, alebo dokonca blízkeho mesta? Je to rovnováha niekoľkých vecí.
Všeobecne platí, že firmy zvyčajne pri výbere dodávateľa pre outsourcing citovať faktory, ako záväzku kvality, ceny, povesť, obchodné kompatibilitu kultúry a umiestnenia. Ďalšie faktory, ako je pochopenie cieľov, neustále vedenie obchodného vz
