Prezrite si článok ako si vyrobiť plán zamestnancov ako si vyrobiť Schedule Employee
Uskutočnenie plánu zamestnanec je dôležitou súčasťou riadenia podniku.
Môžete si urobiť plán zamestnanca pomocou plánovanie softvér, jednoduchý program na spracovanie textu, alebo list papiera. Tu je to, čo má robiť:
- Urobte si zoznam všetkých svojich zamestnancov a povinností, ktoré môžu vykonávať [zdroj: Coleman].
- Vytvorte graf pracovných dní a hodín pre každý deň.
- Zistite si, aké dni /časy každý zamestnanec nebude môcť pracovať pre obdobie ste plánovanie.
- Či zamestnanci vyplniť hodiny, ktoré pracujú pre nich najlepšie [zdroj : Coleman]
- Vyplňte zostávajúcich hodinách s menami zamestnancov, viete, sú k dispozícii v týchto časoch
- Požiadajte zamestnancov, aby prehodnotili rozvrh, aby sa ubezpečil, že žiadne konflikty
- Post plán pre všetky vidieť
Pred vykonaním vaše podnikanie 'plán prvého zamestnanca, budete musieť :.
- Nastavte hodiny pre vaše biznis. Kedy budete zatvorená? Kedy budete mať otvorené? Bude zatvorenie skoro na niektorých príležitostiach?
- rozhodnúť, koľko zamestnancov budete potrebovať a či budú mať na plný úväzok alebo na čiastočný úväzok.
- Zistite si všetky relevantné právne predpisy vzťahujúce sa na prácu hodín, požiadavky na vek, lúčenie a príplatok za prácu nadčas.
- Rozhodnite o pravidlách pre prestávky na obed, zmeny hodinu, oznámenie o chýbajúcich pracovné a obchodné smeny. Snažte sa byť flexibilný, takže môžete držať svojich zamestnancov šťastný
[zdroj: AllBusiness].
Nezabudnite vziať do úvahy nasledujúce pri vytváraní svoj plán:
- Uistite sa, že budete mať vždy dostatok zamestnancov na ruky, a to najmä v rušných časoch, ako keď máte špeciálny predaj alebo propagačné deje.
- Vezmite do úvahy, že vaši zamestnanci môžu musieť vziať voľno z dôvodu choroby, materská dovolenka, dovolenka dni, atď. Ak máte vlak každého zamestnanca spracovávať viac ako jednu zodpovednosť, budete menej pravdepodobné, že narazíte, keď môže niekto prísť do
[Zdroj: AllBusiness].
launch Video StudioDell Small Business