Získavanie vedomostí
/ Knowledge Discovery >> Získavanie vedomostí >> peniaze >> obchodné >> riadenie zamestnancov >>

Ako Zamestnávanie Works

How Zamestnávanie Funguje
Prezrite si článok Ako Zamestnávanie Works Úvod do náboru a výberu zamestnancov, ako funguje
Corporate Life Image Gallery © iStockphoto /Kristian SekulicHopefully, proces najímanie je jedným z obojstrannému prospechu zamestnávateľov a zamestnancov. Pozrite si ďalšie obrázky z firemného života.

Ak ste novým vlastníkom firmy, prijímanie prvých zamestnancov je veľký krok. Nielen, že musíte byť dvojnásobne istý, že skutočne potrebujú zamestnancov (a to nielen lepšia organizácia), máte tiež, aby sa ubezpečil si najať tú správnu osobu. Ak pracujete vo väčšej zriadeného podniku a objavili sa na rolu personálneho oddelenia, alebo jednoducho musieť najať zamestnanca pre Vášho ústavu, pretože tam je
žiadny HR oddelenia, potom budete tiež musieť urobiť istí, že nechcete, aby sa náboru chybu. Nábor, pohovory a najímanie zamestnancov je veda sama o sebe. To sa rozrástla v priebehu rokov ako jeden z najdôležitejších aspektov obchodný úspech. Správne ľudí, aby spoločnosť. Spomeňte si na staré príslovie, že zamestnanci sú vaším najdôležitejším aktívom. Je pravda,

Na Job

  • Ako Mzdy Práca
  • Ako funguje Kompenzačné Zamestnanecké
  • TreeHugger.com :. Zelená golier pracovných miest

    V tomto vydaní HowStuffWorks, budeme skúmať, čo to naozaj znamená najať tú správnou osobou pre túto prácu. Vezmeme vás prevedie krokmi a vysvetliť dôležitosť niektorých rozhodnutí, budete musieť urobiť na ceste. Na konci, budete mať pochopenie, prečo sa väčšina firiem majú personálne oddelenie, ktorý robí všetko nájmu. Prenájom je veda, a nikto nikdy nepovedal, veda bola jednoduchá

    ! Hotel




    vaše potreby náboru

    Predpokladajme, že ste novým vlastníkom firmy bez zamestnancov, ale sú unavení z nikdy mať nejakú voľný čas. (Koniec koncov, nie je to, že jedným z dôvodov, prečo ste šiel do obchodu pre seba?) Tak čo urobiť ako prvé? Ste si istí, že naozaj potrebujete niekoho? Sú si istí, že vykonávate úlohy by ste chceli najať niekoho iného robiť tak efektívne, ako by ste mohli byť? Možno, že všetko, čo potrebujete, je nejaké počítačové školenia na pomoc automatizovať niektoré veci, ktoré vám znížiť niektoré z vašich hodín. Urobte si čas, aby plne posúdiť vaše potreby. Tu je zoznam vecí, aby zvážila pred uvedením, že prvý Pomocník Hľadá sa
    inzerátov.

  • Urobte si zoznam všetkých povinností, ktoré máte pocit, niekto iný by mohol u