8 :. Vek
Age je kategória, že zamestnávatelia musia byť veľmi opatrní, pretože diskriminácia na základe veku je možné otvoriť až k súdnym procesom , Z tohto dôvodu by ste mali nechať svoj vek z vášho životopisu. Avšak, tam sú niektoré ďalšie veci, dávať pozor na vzťahujúce sa k vášmu veku.
Ak ste starší pracovníka, môžete si nechať konkrétne dáta z vášho vzdelania histórie. Je to stačí povedať, že budete mať vysokoškolské vzdelanie v odbore ekonómia. Poukazuje na to, že ste ho dostal v roku 1978 môže vyvolať dojem, že vaše vzdelanie je datovaný a irelevantné. Samozrejme, že sa chystáte zistiť, ako stará ste na pohovore, ale v tom okamihu budete mať možnosť wow je s up-to-data zručnosti a zdôrazňovať hodnotu svojej skúsenosti.
7: Rodinný stav alebo počet detí
Zdá sa logické, že vaša schopnosť riadiť domácnosť plnú chaosu viac detí by vám urobiť ideálne prácu kandidáta, pretože si môžete dať tieto zručnosti pre prácu v kancelárii prostredie, ktoré je pokojnejšie v porovnaní. Problém je, že zamestnávatelia nevidia veci rovnakým spôsobom. Keď vidí zamestnanca s deťmi, vidí zamestnanca, ktorý to bude trvať veľa chorých dní starať o ne; kto to požiadať, aby ste odišiel čoskoro vyzdvihnúť Timmy z futbalového praxe, a kto to bude potrebovať veľmi drahé zdravotné poistenie plánu.
Je možné pracovať na druhú stranu taky. Zamestnávatelia by mohli nepáči ľuďom, ktorí nemajú deti, alebo vidieť mladú vydatú ženu ako niekto, kto bude nepochybne brať materskú dovolenku počas jedného roka alebo tak nejako.
Na konci, je to nezákonné, aby spoločnosť diskriminovať na základe na rodinnú situáciu uchádzača. Nedávajte im pokušenie, aby tak urobili
6 :. Koníčky
Nie je to tak, že zamestnávatelia sa nestarajú o svoje koníčky (v skutočnosti, z väčšej časti, ale naozaj nie). Skutočným dôvodom k odchodu svoje koníčky z vášho životopisu je, pretože priestor na svoj životopis, je nutné použiť v najlepším možným spôsobom, ako predviesť, ako si skvelý kandidát pre túto prácu. Váš komiks kolekcia je jednoducho nie je relevantná pri žiadosti o prácu manažmentu
" ,. Ale chcem im ukázať, že som dobre zaoblená osoby s rôznymi záujmami a podielu v spoločnosti, " by ste mohli hádať. To je obdivuhodné. Nechaj si to za rozhovor - a to len v
