Ak používate pracovné agentúry, budete musieť urobiť jeden alebo viac nasledujúcich krokov .:
Pozrite sa na personálne agentúry, ktorá bude vyhovovať vašim potrebám a zručnosti. Ak nemáte mať právny základ, to nie je dobré ísť do agentúry, ktorá sa špecializuje na právne oblasti. Pýtajte sa okolo, pre odporúčania, a urobiť trochu kopať on-line a zistite, či agentúra je spoľahlivý a má dobrú povesť. Možno budete chcieť uzavrieť zmluvu s viac ako jednej agentúry zvýšiť svoje šance na umiestnené. Aj keď agentúry majú prístup k širokej škále úloh, môže to chvíľu trvať, než nájsť umiestnenie, ktoré zodpovedá vašej kvalifikácii.
personálne agentúry, najmä jeden sa špecializuje na dočasné službám, bude mať vám vyplniť žiadosť , Agentúra budú tie, najímanie vás, takže spoločnosť bude chcieť svoj životopis na súbore, a bude to chcieť otestovať svoje schopnosti v určitých pracovných zručností, ako je programové vybavenie.
Keď dočasné pozícia je zápas pre vás, bude agentúra volať vám povedať o pozíciu a zariadiť priradenie. Ak nechcete počuť od agentúry hneď, nemusia byť žiadne príležitosti v okamihu, ale pozrite sa v týždenníku ukázať svoju pokračujúci záujem o umiestnenie. Po nadviazaní umiestnené, budete musieť viesť záznamy svoj čas v práci, a agentúra vám zaplatí priamo. Akonáhle je vaša úloha je u konca, budete sa vrátiť do bazéna agentúry je potrebné zvážiť pre budúce úlohy.
Súkromné agentúry práce urobiť účtovať poplatky za svoje služby. Zvyčajne, nájom spoločnosť venuje agentúry, ale niekedy sa uchádzači o zamestnanie platiť náborář nájsť príležitosti pre nich. Ak ste uchádzač o zamestnanie, ktorý sa platí za služby zamestnanosti, použite certifikovaný náborář, ktorý bude udržiavať vaše najlepšie záujmy v mysli. Spoľahlivá agentúra nemôže zaručiť, že budete mať prácu, ale to bude fungovať, aby vám pomôže nájsť pozíciu, ktorá je pre vás najlepšie.
Prečítajte si o mnoho viac informácií o personálnych agentúr.
