V roku 1935 činu, federálna vláda začala zbierať a daň zo mzdy na zamestnávateľa. Štáty boli vyzvané, aby vytvoriť svoje vlastné programy po usmernení, a nakoniec všetci z nich urobil. Štáty tiež zdaniť zamestnávateľa, pomocou vzorca, založené na tom, koľko je úspešné žiadosti v nezamestnanosti podala proti každému zamestnávateľovi. Zamestnávatelia, ktorí sa zúčastňujú schváleného štátneho plánu sú schopní získať úver kompenzovať väčšinu svoje federálnej dane zo mzdy [zdroj: Hogler]
Práca v niektorých federálnych smerníc, každý štát spustí svoju vlastnú verziu o bezpečnostnej komisie Zamestnanosť , Niektoré veci sú celkom štandardné, ako sú základné 26 týždňov dávky v nezamestnanosti pre oprávnené osoby. Ostatné - vrátane názvu agentúry, titul hornej úradníka, a či je tento úradník je menovaný guvernérom alebo vybrať nejakú inú cestu - sa bude líšiť štát od štátu. Extra výhody a služby sa môžu líšiť aj medzi štátmi
Zamestnanosť Security Komisia každý štát je zdieľa rovnaký cieľ, ísť späť do zákona 1935 :. Pomoc pri hľadaní zamestnania pre každého, kto je ochotný a schopný pracovať. Peňažných prostriedkov vyplatených nezamestnaným ľuďom je dôležitá, ale je to zďaleka jediným prínosom týchto agentúr ponúknuť.
Majte sa dozviete viac o tom, čo bezpečnostné komisia Práca sa dá robiť.
Nezamestnanosť Bezpečnostné služby Komisie
Zvyčajne, keď človek vie niečo o bezpečnosti Komisia pre zamestnanosť, je to, že je to miesto, kam ísť podať žiadosti o dávky v nezamestnanosti. Niet pochýb o tom, že úloha Komisie v rozdávať výhody daného štátu poistenia v nezamestnanosti má zásadný význam, a to najmä v časoch vysokou mierou nezamestnanosti.
Ale misie z komisie istotou zamestnania je oveľa širší, než len vyplácať peniaze ľuďom, ktorí prišli o prácu. V skutočnosti, v dokonalom svete, Komisia by bola tak úspešná na jeho širšie ciele, že nikto by sa ukazovať na súbor pre nezamestnanosti. Jej skutočným cieľom je pomáhať ľuďom rozvíjať svoje zručnosti a nájsť dobré a trvalé zamestnanie.
špecifické programy sa budú líšiť podľa štátu, ale väčšina z nich ponúkajú širokú škálu služieb pre zamestnávateľov aj tých, ktorí hľadajú zamestnanie. Pomáhajú ľuďom rozvíjať ich pracovných zručností a ich zamestnanie lovecké schopnosti. Väčšina dokonca majú kancelárie, kde sa ľudia môžu ísť na použitie počítača a ďalšie kancelárske zariadenia
Typické služby zahŕňajú :.
