Získavanie vedomostí
/ Knowledge Discovery >> Získavanie vedomostí >> peniaze >> obchodné >> získanie zamestnania >>

10 Často kladené otázky kladené pri prijímacom Interview

10 bežnej otázky kladené pri pohovore
Úvod do 10 Otázky sa opýtať na konci pohovoru

Nebuďte dych, keď sú tabuľky zapnutý, počas pohovoru .

Väčšina z nás pripraviť sa odpovedať na otázky, keď sme sa ísť na pohovor. Sme kosť sa na organizáciu. Myslíme si, že prostredníctvom našich životopisov. Nájdeme knihy alebo webové stránky s tipy o najčastejšie otázky.

Ale čo pýtať? Ku koncu väčšiny rozhovorov, anketár sa spýta, či existuje niečo, čo by ste chceli vedieť. Často ľudia hovoria niečo ako " Nie, naozaj nie. Myslím, že ste sa vzťahuje na väčšinu otázok som mal " .; Ak je to, čo hovoríte, že ste okolo až príležitosť, aby body o vašom záujme o prácu, vašej osobnosti a spôsob, akým by ste vošiel do organizácie. Vy ste tiež chýbajúce možnosť získať lepšiu predstavu o tom, či chcete, aby tam pracovali.

Tie by mohli dostať svoj ťah klásť otázky pred koncom pohovoru je. Nech tí, ktorí pohovory nastaviť tón. Ak sa Používate konverzačné prístup, to je v poriadku, aby zdvorilo klásť otázky, ktoré vznikajú v priebehu diskusie. Pripravte sa tým, že myslí niekoľko otázok, ktoré si môžete priať. Nesmiete si ich všetky pýtať, a to, čo počujete na pohovore môže vyzvať ostatné. S niektorí v mysli vám pomôže požiada správny druh otázok.

Neexistuje žiadny konkrétny vzorec, ale tu sú niektoré základné pokyny.

  • Nepýtajte sa o plat, dovolenku, alebo výhody. Preukázať váš záujem o organizáciu a prácu. Ukážte, čo môžete urobiť pre organizáciu. Ak ste ponúkli prácu, potom môžete sa opýtať, čo sa organizácia urobí za vás.
  • Nepýtajte konfrontačný, kritické otázky. Buďte zdvorilí.
  • Nepýtajte sa otázky, ktoré znejú, ako by neviete, čo organizácia robí.
  • Nepýtajte sa o veci, ktoré by ste mohli ľahko overiť na webových stránkach spoločnosti alebo vo svojich publikáciách
  • Nikdy klásť otázky, ktoré ukazujú, čo ste urobil svoju domácu úlohu .. Nemusíte poznať podrobnosti chvíľu, ale mali by ste poznať základy. To je v poriadku spomenúť, že ste si niečo na webovej stránke, a opýtať sa hĺbkové otázku o tom.
  • Do opýtať otvorené otázky, ktoré stimulujú rozhovor. Opýtajte sa konkrétne otázky o tom, čo organizácia urobil a plánuje, skôr než všeobecné, hypotetickým otázkam
  • Nikdy používať firemné a priemyselné terminológiu

    V poriadku. -. Viete, že mali pripraviť niektoré otázky. Viete, základy. Pre niektoré príklady dobré otázky, čítajte ďalej.
    10. Čo by povedal

    Page [1] [2] [3] [4] [5]