Mal by som napísať pracovný pohovor ďakujem vám e-maily?

byť v krajnom prípade. Títo odborníci tvrdia, že list, poslal poštou na kvalitný papier je najlepší. Ale je dôležitá rýchlosť, takže odporúčam odoslaním vyjadriť tak, že príde ďalší deň [zdroj: Darlington]. Iní nie sú tak prísne, a veríme, že niektorí zamestnávatelia skutočne dávajú prednosť e-mailu. A ešte iní hovoria poslať obaja. Prieskum ukázal dosť blízko rozkol medzi tým, čo formát zamestnávatelia dávajú prednosť [Zdroj: Haefner]. Pre tvrdé kópie, môžete tiež chcieť vypísať list rukou, aby sa to navyše osobné - ale len to robiť, ak máte vynikajúci rukopis [zdroj: Farr].

Hoci každý ďakovný list by mal možné prispôsobiť k práci a opytovateľa budeme vysvetľovať odporúčanú štruktúru. Pozdrav by mali používať priezvisko, ak pýtajúci výslovne dovolené použiť krstné meno. Poznámka by mali byť stručné - asi tri krátke odseky. Prvý odsek ďakuje anketár za príležitosť, a jeho alebo jej čas. Ak môžete, hodiť odkaz na niečo, čo popísaná v pohovoru, ktoré by mohli pomôcť anketár vás odlíšiť od ostatných [zdroj: Darlington].

Druhý odsek by mal obsahovať niektoré jemné a jemné pripomenutie vašej kvalifikácii a opakuje, váš vzrušenie pre túto prácu. Tento odsek môže tiež zahŕňať čokoľvek, čo zabudol spomenúť. A konečne, tretí odsek môže dať ešte raz vďaka a ponúknuť niečo nádeje, rovnako ako " Teším sa na rokovaní od vás. &Quote; Po celú dobu, tón by mal byť profesionálny, ale teplo.

Teraz, že ďakovný list je všetko hotové, je konečne čas sedieť a čakať. Aj keď to môže byť stresujúce čas pre teba, bolo by chybou, aby obťažovať zamestnávateľa o rozhodnutí. Avšak, v prípade, že pýtajúci vám dal predstavu, kedy by toto rozhodnutie byť vykonané, a že čas prichádza a odchádza bez slova, bolo by to v poriadku poslať e-mail, zdvorilo pýtať, ako dlho by ste mali očakávať počkať.