Nebuďte prekvapení, ak pýtajúci posúva ešte ďalej. Niektoré HR manažéri sa ísť tak ďaleko, aby požiadať kandidátov, aby načítať svoje MySpace alebo Facebook profily uprostred rozhovoru [zdroj: Rosen]. Ak je to mrazivý myšlienku, uistite sa, že prehľadali svoje profily a mazať nevhodné, informácie v predstihu
1 :. Ochrana osobných údajov je stále v reálnom - If You Want It
V týchto dňoch, trápne fotky, príbehy a vyložené Porušenie súkromie sú tak bežné, že akonáhle prvotný šok odznie, online komunita ponúka kolektívnej pokrčil ramenami. Mnoho tech učenci a novinári potom priradí dve povrchné vyhlásenia - také veci sa stáva každému nakoniec, aj vďaka internetu a všadeprítomné technológie fotoaparátu, súkromie v skutočnosti neexistuje už
Tieto druhy prepätia. generalizované vyhlásenia jednoducho nie sú tak úplne pravda. Čím viac obsahu si výbuch na internet, tým viac kúsky vašej osobnej puzzle ste ponuku na úplne cudzie.
Inými slovami, nehádžte ruky hore v podráždene a úplne vzdať myšlienky, ovládanie online image. S trochou osobné obmedzenia a priateľmi, ktorí rešpektujú vaše úsilie pre správu vášho online povesť, môžete mať škodu na minimum, a naozaj dať lesk na odborné znalosti v tomto procese.
Pre viac informácií o profesionálne správanie a internet , čítajte ďalej na ďalšiu stránku.
