How vysporiadať s Micromanager
Prechádzať článku Ako sa vyrovnať s Micromanager ako sa vyrovnať s Micromanager
Pracovisko môže byť často bojisko názorov, a to najmä ak máte micromanager na vašom prípade. Ale nie ste v beznádejnej situácii. Prečítajte si nižšie uvedené kroky, a dozvedieť sa o tom, ako sa vysporiadať s micromanager.
Predvídať stretnutia Micromanagers sú hladní pre informáciu a chcú zostať na vrchole najnovšie správy alebo pokrokom. Nečakajte na ne prístup k vám. Predvídať svoj príchod a poskytnúť im informácie, ktoré chcete, než oni dokonca požiadať o to, [zdroj: Chambers].
Objasniť očakávania Po stretnutí s micromanager, pošlite e-mail alebo poznámky sumarizuje všetky body sa diskutovalo. Vyjasnením konverzáciu a dôkladne popisujúcu očakávania vyrobené z vás, vy i micromanager bude mať stručné pochopenie svojich úloh [zdroj: Chambers].
Sledujte jeho vzťahy s ostatnými pracovníkom micromanager nie je zvyčajne majú pomstu proti vám. Skôr, zaobchádza väčšina zamestnancov rovnakým spôsobom. Dodržujte interakcie medzi micromanager a niekto sa zdá vyjsť s. Môžete sa naučiť nejaké zvládanie situácie z tohto zamestnanca [zdroj: Schumacher].
mať otvorenú myseľ Nikto nie je dokonalý. Ako frustrujúce, ako to môže byť zaoberať sa posadnutý kontrolou, niekedy môže mať pravdu. Analyzovať a hodnotiť každú kritiku Ten poskytuje, a uvidíme, či to má nejakú platnosť. Môžete byť schopní učiť sa od aj tie neznesiteľné z micromanagers, ak budete mať otvorenú myseľ [Zdroj: Gupta-Sunder].
Zostáva priateľský Základným pocit, ktorý poháňa väčšinu micromanagers je paranoja. Oni vykonávať kontrolu, pretože sa obávajú, že oni sú stráca kontrolu, alebo sú v ich pozícii nie sú rešpektované. Tým, že zostane priateľský a kľudný, budete nielen zlepšiť svoje pracovné situácii, budete tiež zmierniť micromanager paranoja a umožniť im, aby s vami pracovať vo viacerých zmierom. [Zdroj: Schumacher]
